建築設計・建築士 ハローワーク

【パート労働者】【急募】建築設計・計画企画|兵庫県三木市|株式会社 ケイ設計

給与
時給 1,116円〜1,500円
勤務地
兵庫県三木市志染町広野1丁目38(本社)最寄: 神戸電鉄粟生線 志染駅 から 徒歩1分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

兵庫県兵庫県三木市で募集中の建設求人をお探しの方に、株式会社 ケイ設計が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は【急募】建築設計・計画企画、雇用形態はパート労働者です。

仕事の内容

******《
急 募
》******
○建築設計
・計画企画立案のお仕事です。
*CADによる建築関係の計画立案および実施設計
*その他、付随する業務あり
※給与額は面接の上、決定します。
(試用期間終了後に賃金の見直しあり)
【仕事の内容】変更範囲:変更なし

業務のポイント

当求人の主な業務は「建築設計」となります。建築設計を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 兵庫県三木市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている兵庫県三木市の建設職求人はハローワーク経由で9件あります(兵庫県全体では339件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。兵庫県の建設求人は339件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):1,116円~1,500円
賃金形態
時給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
未加入
加入保険
雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
*年末年始休暇・夏季休暇あり
その他休暇
*年末年始休暇・夏季休暇あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日
就業場所
兵庫県三木市志染町広野1丁目38(本社)
最寄駅
神戸電鉄粟生線 志染駅 から 徒歩1分(神戸電鉄粟生線 志染)
通勤手段
徒歩 1分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/04/01
年齢
64歳以下
学歴
必須
必要経験
建築設計業務関係等
必要資格
一級建築士 / 二級建築士 / 木造建築士
望ましい資格
一級建築士・二級建築士・木造建築士
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
兵庫県三木市志染町広野1丁目38(最寄駅: 神戸電鉄粟生線 志染駅 から 徒歩1分)

事業所情報

事業所名
株式会社 ケイ設計
法人番号
6140001036230
代表者
橘田 睦之
創業
昭和44年
従業員数(企業全体)
16人
従業員数(就業場所)
11人
うち女性
4人
うちパート
3人
事業内容
当社は、三木市で34年営業しており、官庁と民間工事主体の建築、土木設計をしております。受注範囲は兵庫県全域や他府県にわたり、かなりの実績で営業しております。
会社の特長
建築・土木に関する設計・開発業務 特に医療・福祉施設の企画・立案・設計業務

この求人の施設

(有)ワイケイ設計工房の他の求人

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 28200-01894961) /受理日: 2026年4月1日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。