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【正社員】原子力発電所内におけるキャスク仮保管設備工事|福島県双葉郡大熊町|株式会社 リバイバル

給与
日給 252,000円〜294,000円
募集期限
2026年10月26日

仕事内容

福島県双葉郡大熊町周辺で建設関連職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は株式会社 リバイバル(福島県双葉郡大熊町)。

仕事の内容

○福島第一原子力発電所内でのお仕事です。
・構内で出た資材のキャスク保管するための仮建物を組立設置
業務作業。
・キャスクを乗せる支持架台の据え付け、搬入のための
トレーラーへの積込み、荷下ろし業務。
・その他付随する業務
安全管理の徹底や、作業環境の整備、チーム内での情報共有な
ども含みます。
・未経験者でも周りのフォローがあるので安心して働ける環境です
※会社集合のうえ現場へ向かいます。
※変更範囲:なし
≪ 急 募 ≫

業務のポイント

求人内容:安全管理業務(補助業務として関連業務あり)。安全管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 福島県双葉郡大熊町の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている福島県双葉郡大熊町の建設職求人はハローワーク経由で12件あります(福島県全体では297件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。福島県双葉郡大熊町周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
252,000円~294,000円
賃金形態
日給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
年2回((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 なし)
退職金
0
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 66歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0730〜1630
休憩時間
60分分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
土日祝日その他
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
福島県双葉郡大熊町
最寄駅
もよりの駅・バス停から徒歩( )分駅(もよりの駅・バス停から徒歩( )分)
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
4人
募集理由
増員
求人受付日
2026/08/28
年齢
年齢制限 あり
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
フォークリフト運転技能者 / 玉掛技能者
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
福島県南相馬市小高区飯崎字原4番地の1(最寄駅: JR常磐線 小高駅 から 車6分)

事業所情報

事業所名
株式会社 リバイバル
法人番号
9380001025454
代表者
高野 孝良
創業
平成27年
従業員数(企業全体)
10人
従業員数(就業場所)
3人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
土木工事
会社の特長
福島の復興の為に2015年に新設した会社です。福島の未来の為一緒に働きましょう。社員の未来の為、正社員採用します。安全安心して働ける会社です。

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:07120-02548461

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 07120-02548461)

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