施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木施工管理技術者(資格取得支援制度あり)|大分県日田市|トウブ建設 株式会社

給与
月給 300,000円〜440,000円
募集期限
2026年10月27日

仕事内容

大分県日田市周辺で建設関連職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先はトウブ建設 株式会社(大分県日田市)。

仕事の内容

○土木工事における施工及び管理業務
・社用車による運転業務あり
「建設」
変更範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:施工管理業務(補助業務として土木工事あり)。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 大分県日田市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大分県日田市の建設職求人はハローワーク経由で20件あります(大分県全体では132件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。トウブ建設 株式会社の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
300,000円~440,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
一定額
賞与
年3回((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
1
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 その他
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
資 格 資 格手当  6,000 円~10,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0800〜1700
休憩時間
90分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
なし
休日
土日その他
その他休暇
年間カレンダー(GW、お盆、年末年始等)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大分県日田市高瀬本町640-1
最寄駅
JR日田駅 から 徒歩20分(JR日田)
通勤手段
徒歩 20分
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/09/01
年齢
不問
学歴
必須
必要経験
不問
必要資格
2級土木施工管理技士 / 1級土木施工管理技士
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
大分県日田市高瀬本町640-1(最寄駅: JR日田駅 から 徒歩20分)

事業所情報

事業所名
トウブ建設 株式会社
法人番号
5320001010077
代表者
藤武 幸夫
創業
昭和63年
従業員数(企業全体)
10人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
1人
うちパート
0人
事業内容
土木一式工事他                             MP○
会社の特長
若い創造性のある力で一緒に業績を伸ばし、共に将来性豊かな会社を造っていきましょう。

この求人の施設

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:44040-02921161

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
この求人に応募する

ハローワークに出ていない非公開求人もあります。条件を伝えるだけの相談もできます。

非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

面接対策・条件交渉・書類添削までサポート。相談は無料です。

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 44040-02921161)

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。