施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木施工管理士/要経験/直接面接|東京都葛飾区|有限会社 虎藤産業

給与
月給 400,000円〜550,000円
勤務地
東京都葛飾区水元2丁目14-3最寄: 千代田線 金町駅 から 車10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

東京都東京都葛飾区で募集中の建設求人をお探しの方に、有限会社 虎藤産業が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は土木施工管理士/要経験/直接面接、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

工程管理、安全環境管理
原価管理等施工管理業務全般
現場は都内が主です。
公共土木、上下水道工事、一般舗装工事
変更範囲:変更なし

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて工程管理と原価管理と土木工事にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 東京都葛飾区の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都葛飾区の建設職求人はハローワーク経由で23件あります(東京都全体では877件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。東京都葛飾区周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日):400,000円~550,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
なし
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
シフトによる
その他休暇
シフトによる
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
東京都葛飾区水元2丁目14-3
最寄駅
千代田線 金町駅 から 車10分(千代田線 金町)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/02
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
施工業務、施工管理実務経験3年以上
必要資格
1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士(いずれか)
PCスキル
Wxcel,Word,AutoCAD使用できる方
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
東京都葛飾区水元3-27-22 2F  千代田線 金町駅よりバス「幸田小学校前」から徒歩2分

事業所情報

事業所名
有限会社 虎藤産業
法人番号
9011802005672
代表者
小西一虎
創業
平成9年
従業員数(企業全体)
11人
従業員数(就業場所)
11人
うち女性
1人
うちパート
0人
事業内容
東京都発注の一般土木及び上下水道工事
会社の特長
30代~50代が主に従事している行動力のある会社です。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13120-07374761) /受理日: 2026年4月2日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。