施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】現場管理|群馬県北群馬郡吉岡町|藤井建工 株式会社

給与
月給 195,500円〜414,000円
勤務地
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保310  吉岡営業所最寄: JR上越線 群馬総社駅 から 車10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 120分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

群馬県群馬県北群馬郡吉岡町で募集中の建設求人をお探しの方に、藤井建工 株式会社が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は現場管理、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

○建築の現場管理業務を担当していただきます。
*施工管理
・安全管理
・工程管理等
*その他上記に付随する業務
※工期内で終わらせるようスケジュールを組んだり、資材、機材、 作業人数等の調整を行います。
※作業人数に対する工賃計算や工事現場の環境を整える業務もして いただきます。
◇現場は主に県内です。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて工程管理と安全管理にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 群馬県北群馬郡吉岡町の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている群馬県北群馬郡吉岡町の建設職求人はハローワーク経由で1件あります(群馬県全体では133件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。群馬県の建設求人は133件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.0日):195,500円~414,000円
賃金形態
月給
手当
月額 15,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
120分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
夏季休暇 年末年始休暇
その他休暇
夏季休暇 年末年始休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保310  吉岡営業所
最寄駅
JR上越線 群馬総社駅 から 車10分(JR上越線 群馬総社)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/02
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
現場管理経験
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
群馬県北群馬郡吉岡町大字大久保310(最寄駅: JR上越線 群馬総社駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
藤井建工 株式会社
法人番号
6070001030728
代表者
藤井 祐介
創業
平成25年
従業員数(企業全体)
17人
従業員数(就業場所)
17人
うち女性
1人
うちパート
0人
事業内容
住宅建築業、大工工事、左官工事、基礎工事、タイル工事・ブロック工事、外構エクステリア
会社の特長
大手ハウスメーカーの住宅を一括請負して施工、管理しています。 従業員は若手からベテランまで年齢層も幅広く多様な人材が活躍できる会社です。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 10100-00713261) /受理日: 2026年3月2日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。