建設業の職種別年収|大工・施工管理・設計士の差
建設業の職種別年収|大工・施工管理・設計士の差
建設業は職種で年収が大きく異なります。大工は400〜500万円、施工管理は600〜800万円、設計士は600〜1000万円——同じ建設業でも、職種選択で生涯年収が500〜1000万円変わります。
この記事では、建設業の職種別年収を、平均・経験別で網羅的に比較します。
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目次
職種別年収一覧
| 職種 | 平均年収 | 高給帯 |
|---|---|---|
| 施工管理(建築) | 700万円 | 1300万円 |
| 施工管理(土木) | 700万円 | 1200万円 |
| 1級建築士(組織系) | 800万円 | 1500万円 |
| 1級建築士(アトリエ独立) | 700万円 | 3000万円 |
| 大工 | 480万円 | 1500万円(独立) |
| とび職 | 500万円 | 800万円 |
| 鉄筋工 | 470万円 | 700万円 |
| 型枠工 | 490万円 | 700万円 |
| 電気工事士 | 520万円 | 900万円 |
| 配管工 | 480万円 | 800万円 |
| 内装工 | 420万円 | 600万円 |
| 塗装工 | 410万円 | 600万円 |
| 解体工 | 480万円 | 700万円 |
| ハウスメーカー営業 | 700万円 | 2000万円 |
| 建材メーカー営業 | 580万円 | 1100万円 |
| 公務員技師 | 600万円 | 1100万円 |
施工管理の年収
施工管理(建築)
- 新人(22〜24歳): 400〜550万円
- 中堅(25〜29歳): 500〜750万円
- 主任(30〜34歳): 700〜900万円
- 現場代理人(35〜44歳): 900〜1100万円
- 所長(45〜54歳): 1100〜1400万円
施工管理(土木)
- 建築と同等水準
- 公共工事中心
施工管理(電気)
- 建築より50〜100万円安め
- サブコンが中心
施工管理(管工事)
- 建築より50〜100万円安め
- サブコンが中心
施工管理は1級資格保有で年収が大幅アップ。
建築士・設計士の年収
組織系設計事務所(日建設計等)
- 新人: 400〜500万円
- 中堅: 600〜800万円
- 主任: 800〜1000万円
- 副所長: 1000〜1300万円
- 所長: 1300〜2000万円
アトリエ系設計事務所
- 新人: 350〜450万円(平均低め)
- 中堅: 500〜700万円
- 主宰: 700〜3000万円(独立後の幅大)
構造設計事務所
- 構造設計1級保有: 900〜1500万円
- 専門特化で高給
設備設計事務所
- 設備設計1級保有: 800〜1300万円
設計事務所は組織系の方が安定、アトリエ系は独立後の収入幅大。
大工の年収
工務店勤務
- 新人(20歳): 280〜350万円
- 中堅(30歳): 450〜550万円
- 班長(35歳): 550〜650万円
- 棟梁(40歳): 600〜800万円
一人親方
- 独立直後(35歳): 500〜700万円
- 軌道に乗る(40歳): 700〜1000万円
- ベテラン(50歳): 1000〜1500万円
工務店経営
- 設立直後: 600〜800万円
- 軌道に乗る: 1000〜2000万円
大工は独立で年収飛躍可能な職種です。
専門職人の年収
とび職
- 新人: 350〜450万円
- 中堅: 450〜550万円
- 班長: 550〜700万円
- 棟梁: 600〜800万円
鉄筋工
- 新人: 320〜400万円
- 中堅: 420〜500万円
- 班長: 500〜650万円
型枠工
- 新人: 350〜420万円
- 中堅: 450〜520万円
- 班長: 520〜700万円
左官
- 新人: 350〜420万円
- 中堅: 420〜500万円
- 棟梁: 500〜700万円
タイル工
- 新人: 320〜400万円
- 中堅: 400〜500万円
解体工
- 新人: 380〜450万円
- 中堅: 450〜520万円
- 班長: 520〜700万円(需要増)
専門職人は技能士資格・班長昇格で年収アップ。
設備系職人の年収
電気工事士
- 第二種(新人): 350〜450万円
- 第一種(中堅): 450〜600万円
- 1級電工施工管理: 600〜900万円
配管工(給排水)
- 新人: 350〜430万円
- 中堅: 430〜550万円
- 給水装置工事主任: 500〜700万円
空調工
- 新人: 380〜450万円
- 中堅: 450〜550万円
- 冷凍機械責任者: 500〜700万円
通信工
- 新人: 380〜450万円
- 中堅: 450〜600万円(IT化で需要)
設備系は資格保有で大幅アップ可能。
営業職の年収
ハウスメーカー営業
- 新人: 400〜500万円
- 中堅: 600〜800万円
- トップセールス: 1500〜2000万円
- 店長: 800〜1500万円
建材メーカー営業
- 新人: 380〜480万円
- 中堅: 500〜700万円
- 部長: 800〜1100万円
リフォーム営業
- 新人: 350〜450万円
- 中堅: 500〜700万円
- トップセールス: 800〜1500万円
ゼネコン営業
- 新人: 450〜550万円
- 中堅: 700〜1000万円
- 部長: 1300〜2000万円
歩合制の営業は年収の上振れ余地が大きい。
事務・技術職の年収
積算
- 新人: 380〜450万円
- 中堅: 450〜600万円
- 主任: 600〜800万円
CAD・BIMオペ
- 新人: 350〜420万円
- 中堅: 420〜550万円
- BIMマネージャー: 600〜800万円
測量
- 新人: 380〜450万円
- 中堅: 450〜600万円
- 測量士: 550〜750万円
安全衛生管理
- 新人: 400〜480万円
- 中堅: 500〜650万円
- 管理者: 700〜900万円
公務員技師
- 新人: 280〜380万円
- 中堅: 500〜650万円
- 部長: 800〜1100万円
事務・技術職は年収伸び率は低めだが、安定。
職種転換による年収アップ
大工→施工管理
- 大工500万円 → 施工管理600万円(1級取得後700万円)
鉄筋工→電気工事士
- 鉄筋工450万円 → 電気工事士500万円
- 専門資格で更なるアップ可
施工管理→不動産業界
- 施工管理700万円 → 不動産仲介600〜1500万円
施工管理→ハウスメーカー営業
- 施工管理700万円 → ハウスメーカー営業600〜1500万円
大工→ハウスメーカー営業
- 大工500万円 → 営業600〜1000万円(1級建築士保有なら更に)
職種転換は年収アップの有効な選択肢です。
まとめ
建設業の職種別年収は、職人系400〜500万円、施工管理600〜800万円、設計士600〜1000万円、営業歩合次第で1500万円以上と、職種で大きく異なります。
各職種で1級資格・班長昇格・独立・専門特化で大幅な年収アップが可能。職種転換も年収アップの有効な選択肢です。
自分の適性・経験・キャリア目標に合わせて、最適な職種を選び、計画的な年収アップを実現してください。
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最終更新日: 2026-04-29
執筆: こえば編集部 建設ライターチーム