建設業の初任給|大手・地場・職人系の比較
建設業の初任給|大手・地場・職人系の比較
「建設業の初任給はいくら?」「スーゼネと地場工務店でどう違う?」——進路を考える学生・第二新卒者の関心事です。建設業の初任給は業態・学歴・職種で大きく変動。最低280万円から最高550万円まで、初年度の年収帯は幅広い。
この記事では、建設業の初任給を業態別・学歴別に解説します。
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目次
建設業の初任給概観
業界平均
- 大卒新卒(建築・土木): 月給22〜25万円
- 院卒(修士)新卒: 月給24〜28万円
- 高卒新卒: 月給18〜21万円
- 職人系新人: 月給18〜22万円
年収換算
- 大卒新卒: 350〜500万円
- 院卒新卒: 380〜550万円
- 高卒新卒: 280〜380万円
- 職人系: 280〜380万円
業界全体の傾向
- 業態間の差大
- 学歴で大幅な差
- 職種で差(施工管理・設計・職人)
スーパーゼネコン
大林組
- 大卒: 月給25万円・年収450万円
- 院卒: 月給27万円・年収480万円
大成建設
- 大卒: 月給24万円・年収440万円
- 院卒: 月給26万円・年収470万円
鹿島建設
- 大卒: 月給26万円・年収470万円
- 院卒: 月給28万円・年収500万円
清水建設
- 大卒: 月給25万円・年収450万円
- 院卒: 月給27万円・年収480万円
竹中工務店
- 大卒: 月給25万円・年収450万円
- 院卒: 月給27万円・年収480万円
賞与
- 入社1年目: 年4〜5か月分(約2〜2.5か月分が初年度)
スーゼネは業界最高水準の初任給。
準大手・中堅ゼネコン
準大手(長谷工・前田・西松等)
- 大卒: 月給23万円・年収420万円
- 院卒: 月給25万円・年収450万円
中堅ゼネコン
- 大卒: 月給22万円・年収400万円
- 高卒: 月給19万円・年収330万円
賞与
- 年3〜4か月分
スーゼネより20〜50万円低め。
大手ハウスメーカー
積水ハウス
- 大卒: 月給23万円
- 営業職は歩合あり
大和ハウス工業
- 大卒: 月給23万円
住友林業
- 大卒: 月給22万円
一条工務店
- 大卒: 月給24万円(営業)
営業職特徴
- 月給+歩合
- 1年目から年収500〜700万円可能(成績次第)
設計・施工職
- 月給23〜25万円
- 年収400〜500万円
ハウスメーカー営業は歩合次第で大幅アップ。
サブコン
大手サブコン
- きんでん・関電工(電気): 月給22万円・年収400万円
- 高砂熱学・新菱冷熱(空調): 月給22万円・年収400万円
- 三機工業: 月給22万円・年収400万円
中小サブコン
- 月給20〜22万円・年収350〜400万円
賞与
- 大手: 年4〜5か月分
- 中小: 年2〜3か月分
専門領域での専門性をベース。
工務店
大手工務店
- 大卒: 月給21万円・年収380万円
- 高卒: 月給18万円・年収320万円
中小工務店
- 大卒: 月給20万円・年収360万円
- 高卒: 月給17万円・年収300万円
賞与
- 年1〜3か月分(または無し)
職人系の新人
- 月給15〜18万円・年収280〜350万円
工務店は大手と中小で待遇に大きな差。
設計事務所
組織系
- 日建設計: 大卒月給24万円・院卒月給26万円
- 日本設計: 大卒月給22万円・院卒月給24万円
- 三菱地所設計: 大卒月給23万円・院卒月給25万円
アトリエ系
- 著名建築家事務所: 月給18〜22万円
- 残業代付かないことも(裁量労働)
賞与
- 組織系: 年3〜4か月分
- アトリエ系: 少なめ・無いことも
組織系は安定、アトリエ系は薄給だが将来独立志向。
職人系
職種別の初任給
- 大工: 月給15〜20万円
- とび: 月給18〜22万円
- 鉄筋: 月給16〜20万円
- 型枠: 月給17〜21万円
- 電気: 月給18〜22万円
- 配管: 月給17〜21万円
雇用形態
- 月給制(正社員)
- 日給制(日給8,000〜12,000円)
賞与
- 大手: 年1〜2か月分
- 中小: 無いことも
職人系は技能習得後の伸びを重視。
学歴別の初任給
大学院修士
- スーゼネ: 27〜28万円
- 中堅: 24〜26万円
- 設計事務所: 24〜26万円
4年制大学
- スーゼネ: 25〜26万円
- 中堅: 22〜23万円
- 工務店: 20〜21万円
専門学校(2〜4年)
- 中堅以下: 19〜22万円
- 工務店: 18〜20万円
高校(工業高校等)
- 中堅以下: 18〜21万円
- 工務店: 17〜19万円
- 職人系: 15〜18万円
学歴で初任給に大きな差があります。
手当の実態
主な手当
- 住宅手当: 月1〜3万円
- 通勤手当: 全額負担
- 家族手当: 月1〜2万円
- 資格手当: 取得後
- 役職手当: 昇進後
- 現場手当: 配属現場による
スーパーゼネコン
- 住宅手当: 月3万円
- 寮(独身寮)あり
- 通勤費全額
中小ゼネコン
- 住宅手当: 月1〜2万円
- 寮無し
工務店
- 住宅手当: なし、または少額
1年目の手取り
スーゼネ: 月20〜22万円(税引き後)+賞与
中小: 月17〜19万円(税引き後)+賞与
職人: 月15〜18万円(税引き後)
各種手当を含めた実質収入の比較が重要です。
初任給で業態を選ぶ判断軸
高給志向
- スーゼネ
- 大手ハウスメーカー(営業)
- 大手サブコン
安定志向
- スーゼネ
- 大手サブコン
- 公務員技師(初任給は低めだが安定)
専門特化志向
- 組織系設計事務所
- 専門サブコン
独立志向
- 工務店
- 中小ゼネコン
- 職人系
ワークライフバランス
- 設計事務所(組織系)
- 公務員技師
急激な年収アップ
- ハウスメーカー営業(歩合)
初任給は3年後・5年後・10年後の年収を予測する基準にもなります。
まとめ
建設業の初任給は、スーゼネ大卒の450万円から職人系新人の280万円まで、幅広い。学歴・業態・職種で大きく変動します。
20代の業態選択が、生涯年収を決定する重要な分岐点。スーゼネ・大手ハウスメーカー・大手サブコンが初任給最高水準。一方、工務店・職人系は経営層・独立で年収飛躍が可能です。
自分の志向(高給・安定・専門・独立)に合わせて、初任給だけでなく10年後・20年後の年収を見据えた業態選択を進めてください。
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最終更新日: 2026-04-29
執筆: こえば編集部 建設ライターチーム