施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木施工管理、職長候補者【有資格者優遇|休日出勤なし】|愛知県北設楽郡設楽町|サトミツ建設 株式会社

給与
日給 381,600円〜508,800円
勤務地
滋賀県甲賀市信楽町長野1371-40 または愛知県北設楽郡設楽町最寄: 信楽高原鐵道 信楽駅 から 車5分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 90分)
休日
土日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

愛知県北設楽郡設楽町の建設求人1件の中から、本日ご紹介するのはサトミツ建設 株式会社による土木施工管理、職長候補者【有資格者優遇|休日出勤なし】の募集です。

仕事の内容

土木作業員として都市のインフラを支える仕事をしてみませんか? 道路や河川、高速道路などの工事に携わっていただきます。働きながら資格取得を目指せる環境が整っています。有資格者優遇

・重機を使用した掘削作業や盛土作業
・アスファルト舗装やコンクリート打設作業
・現場の整理整頓と清掃
資格手当があるので取得した資格を活かして、収入アップやさらなるキャリアアップを目指せる環境です。また休日出勤はないので家庭やプライベートも大切にできます。地域の生活を支える重要な役割を担い、達成感を感じられる仕事です。
【変更範囲】変更なし

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、土木工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 愛知県北設楽郡設楽町の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている愛知県北設楽郡設楽町の建設職求人はハローワーク経由で1件あります(愛知県全体では414件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。現場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。愛知県北設楽郡設楽町の建設求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日):381,600円~508,800円
賃金形態
日給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均15時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始・GW・夏季休暇あり
その他休暇
年末年始・GW・夏季休暇あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
滋賀県甲賀市信楽町長野1371-40 または愛知県北設楽郡設楽町
最寄駅
信楽駅 から 車5分(信楽)
通勤手段
車 5分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(会社の定める就業場所)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/08
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
土木施工管理経験5年以上
必要資格
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者・玉掛技能者・小型移動式クレーン運転技能者
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
滋賀県甲賀市信楽町長野1371-40(最寄駅: 信楽高原鐵道 信楽駅 から 車5分)

事業所情報

事業所名
サトミツ建設 株式会社
法人番号
8160001021187
代表者
佐藤 充
創業
平成27年
従業員数(企業全体)
8人
従業員数(就業場所)
8人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
滋賀県甲賀市で土木建設業を営んでいます。経営理念に事業に関わる全ての人々を大切にしますを掲げ、従業員が安心して働ける環境を提供しています。
会社の特長
当社は研修や教育制度が充実しており、社員のスキルアップを全力でサポートしています。新入社員からベテラン社員まで、成長の機会が豊富にあり、自分自身のキャリアを築きやすい環境です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 25050-01960161) /受理日: 2026年4月8日

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