積算 正社員 ハローワーク

【正社員】建築積算|株式会社 大北積算

給与
月給 200,000円〜220,000円
勤務地
大阪府大阪市中央区島之内1-19-3  クレディ長堀橋ビル最寄: 大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 から 徒歩5分
勤務時間
09:30〜18:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

全国の建設求人6642件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 大北積算による建築積算の募集です。

仕事の内容

【建物の骨組みとなる構造や外装
・内装などの意匠の積算】 設計図や仕様書から必要な材料費や人件費、数量を算出し、工事の 見積もりを算出する仕事です。
専用のソフトウェア(FKS
・HELIOS)を使用。 業務のほとんどがPCを使ったデスクワークです。
※公共工事物件が主です。
※現在、建築積算士が6名在籍しています。
(男性4名 女性2名)
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

2つの業務領域(積算業務 / 土木工事)に携わる求人です。積算業務を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 全国の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(全国全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。全国には他にも建設求人が6642件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.7日):200,000円~220,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
資格手当
技能 技能手当  20,000 円~130,000 円
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:30〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日
その他休暇
夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大阪府大阪市中央区島之内1-19-3  クレディ長堀橋ビル
最寄駅
大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 から 徒歩5分(大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線 長堀橋)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/12
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
建築積算業務
必要資格
建築積算士
望ましい資格
建築積算士
PCスキル
PC基本操作 エクセル・ワード
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
大阪府大阪市中央区島之内1-19-3  クレディ長堀橋ビル(最寄駅: 大阪メトロ堺筋線/長堀鶴見緑地線 長堀橋駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
株式会社 大北積算
法人番号
1120001076159
代表者
浦 晴美
創業
昭和42年
従業員数(企業全体)
7人
従業員数(就業場所)
7人
うち女性
3人
うちパート
0人
事業内容
建築工事費算出を主な業務とし、建築物の数量に単価を乗じて見積書作成
会社の特長
創業以来、建築積算一筋に邁進。     『自らの成長に向けて挑戦する人をバックアップ、仕事の成果には正しく報いる。』長期雇用・長期育成が人事ポリシーです。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 27030-05147161) /受理日: 2026年2月12日

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