施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木工事の現場における施工管理スタッフ◆福利厚生充実◆|新潟県上越市|株式会社 エヌ・テックス

給与
月給 250,000円〜400,000円
勤務地
新潟県上越市子安新田4-1最寄: 高田駅 から 徒歩30分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

新潟県上越市の建設求人83件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 エヌ・テックスによる土木工事の現場における施工管理スタッフ◆福利厚生充実◆の募集です。

仕事の内容

建設業を展開する当社にて、土木施工管理の業務を担当していただきます。経験者はもちろんですが、未経験者も歓迎しています!業務に慣れるまで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。
▼現場の進捗確認および進行管理 ▼品質管理
・安全管理
・予算管理 ▼問題が発生した場合に応じた迅速な対応 ▼施工後の保全メンテナンス
経験者は、これまで培った現場での調整力やコミュニケーション能力を活かして活躍できる環境が整っています。プロジェクトの完成時の大きな達成感は格別です。
【変更範囲:会社の定める業務】

業務のポイント

求人内容:施工管理業務(補助業務として安全管理、品質管理、原価管理、土木工事あり)。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 新潟県上越市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている新潟県上越市の建設職求人はハローワーク経由で83件あります(新潟県全体では482件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。新潟県上越市周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):250,000円~400,000円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
なし
勤務延長
あり (上限 65歳まで)
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均15時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:その他
*土日祝休み  *年末年始 ※繁忙期、休日出勤をお願いする場合があります。
その他休暇
*土日祝休み  *年末年始 ※繁忙期、休日出勤をお願いする場合があります。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
新潟県上越市子安新田4-1
最寄駅
高田駅 から 徒歩30分(高田)
通勤手段
徒歩 30分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/25
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
新潟県上越市子安新田4-1(最寄駅: 高田駅 から 徒歩30分)

事業所情報

事業所名
株式会社 エヌ・テックス
法人番号
7110001020640
代表者
梅田 毅夫
創業
平成10年
従業員数(企業全体)
14人
従業員数(就業場所)
14人
うち女性
4人
うちパート
0人
事業内容
当社は、調査・測量、設計、土木・造園工事からメンテナンスまで 一貫体制で事業を展開しています。専門技術者の育成にも注力し、 安定した経営基盤のもとで安心して働ける職場です。
会社の特長
当社ではプライベートの充実が仕事の活力につながると考えており 社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚 生が充実してるので腰を据えて勤務することができます。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 15030-02586761) /受理日: 2026年3月25日

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