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【正社員】料理長候補|長野県諏訪市|合資会社 親湯温泉 (蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui‐諏訪湖)

給与
月給 326,634円〜326,634円
勤務地
『上諏訪温泉 しんゆ』長野県諏訪市湖岸通り2-6-30 又は(『蓼科 親湯温泉』 長野県茅野市北山4035)  *転勤については要相談
勤務時間
05:00〜13:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

料理長候補として長野県諏訪市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく合資会社 親湯温泉 (蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui‐諏訪湖)の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

・調理業務に加え、チームの指導
・運営、 メニュー開発、コスト管理などを担当。
・和食の調理に精通し、 季節や地域性を活かした料理を提供します。
・食材の仕入れと品質管理、厨房の衛生管理を徹底します。
・お客様からの特別なリクエストやアレルギー対応など、 ホスピタリティを重視したサービスを提供いたします。
<トライアル雇用併用求人> 期間中賃金:同条件
※仕事内容の詳細については、面接時に説明します。
なお、労働条件の詳細についても面接時に説明します。
※変更範囲:変更なし

業務のポイント

2つの業務領域(品質管理 / 原価管理)に携わる求人です。品質管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 長野県諏訪市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている長野県諏訪市の建設職求人はハローワーク経由で5件あります(長野県全体では284件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。長野県諏訪市には他にも建設求人が5件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日):326,634円~326,634円
賃金形態
月給
手当
月額 10,000円
固定残業代
あり (46,984円~46,984円)
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
企業年金
1
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
05:00〜13:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均29時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:その他
相談により決定します。
その他休暇
相談により決定します。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
『上諏訪温泉 しんゆ』長野県諏訪市湖岸通り2-6-30 又は(『蓼科 親湯温泉』 長野県茅野市北山4035)  *転勤については要相談
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
あり 転勤範囲(茅野・諏訪)

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/21
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
和食の調理経験が豊富で会席料理などの高い技術を持つ方。 マネジメント経験がある方。 経営視点でコスト管理ができる方。
必要資格
調理師
試用期間
2ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
長野県諏訪市湖岸通り2-6-30 「上諏訪温泉 しんゆ」

事業所情報

事業所名
合資会社 親湯温泉 (蓼科 親湯温泉、上諏訪温泉しんゆ、萃sui‐諏訪湖)
法人番号
5100003002524
代表者
柳澤 幸輝
創業
昭和23年
従業員数(企業全体)
140人
従業員数(就業場所)
50人
うち女性
30人
うちパート
5人
事業内容
旅館業
会社の特長
若い社員を中心に運営する1926年創業の人気温泉宿。業況好調で毎年賃上げ等実施。関係性良好の為、離職率も業界平均3分の1。成長を後押しする講義多数有。地域貢献活動にも積極的に参加。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 20140-02195861) /受理日: 2026年4月21日

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