施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】技術職(現場管理)|岡山県玉野市|株式会社 合田建設

給与
月給 250,000円〜450,000円
勤務地
岡山県玉野市用吉1679-1
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 105分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

技術職(現場管理)として岡山県玉野市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 合田建設の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

公共工事及び民間での一般土木工事現場における施工管理を行っていただきます。公共工事が中心となります。
・現場管理
・書類作成
現場管理表、工事の写真管理、材料管理表、人員管理表等の作成
・工事の進捗状況確認、市役所等への作成書類の提出
(社有車の普通自動車を使用) *工事エリア:主に玉野市内
岡山県玉野市を中心とした一般土木工事現場での施工管理をお願 いします。お客様に優れたサービス、品質をお届けできるよう、 スタッフ管理、現場管理をお願いします。
※変更範囲:会社の定める業務

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、土木工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 岡山県玉野市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている岡山県玉野市の建設職求人はハローワーク経由で7件あります(岡山県全体では184件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。岡山県の建設求人は184件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.8日):250,000円~450,000円
賃金形態
月給
手当
月額 12,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり
勤務延長
なし
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
105分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
会社カレンダーによる。日曜の他、月2回土曜日 GW、夏季休暇、年末年始
その他休暇
会社カレンダーによる。日曜の他、月2回土曜日 GW、夏季休暇、年末年始
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
岡山県玉野市用吉1679-1
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/02/02
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
PCスキル
エクセル:定型フォームへのデータ入力程度
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
岡山県玉野市用吉1679-1

事業所情報

事業所名
株式会社 合田建設
法人番号
2260001022197
代表者
合田 浩二
創業
昭和51年
従業員数(企業全体)
10人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
建設業(土木)を行っています。特定建設業許可を保有し、公共工事を主に請け負っております。
会社の特長
若い方から年輩の方まで幅広い世代の職員が働いています。

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 33040-00362061) /受理日: 2026年2月2日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。