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【正社員】電気工事管理スタッフ/福利厚生も充実♪|宮城県名取市|株式会社ワーキテクノ 仙台支社

給与
月給 220,000円〜300,000円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町1-3-9第六広瀬ビル5階最寄: 仙台駅 から 徒歩7分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

宮城県名取市の建設求人15件の中から、本日ご紹介するのは株式会社ワーキテクノ 仙台支社による電気工事管理スタッフ/福利厚生も充実♪の募集です。

仕事の内容

電気設備工事を指揮する現場監督としての業務を ご担当いただきます。具体的には、工場や商業施設などの 電気設備工事における施工管理業務です。 規模の大きな工事から小さなものまで幅広く 担当していただきます。主な業務は工程管理、品質管理、 安全管理、原価管理全般になります。 一緒に働くメンバーは、関連会社や協力会社などのスタッフが 中心ですので、顔なじみのスタッフと仕事をする機会も多く あります。未経験からでも専任スタッフが教えていくので安心 してください!工期は数ヶ月から3年となり、 平均で3ヶ月から半年の期間となります。
【変更範囲:変更無し】

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、電気工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 宮城県名取市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている宮城県名取市の建設職求人はハローワーク経由で15件あります(宮城県全体では258件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。現場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。宮城県名取市の建設求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.5日):220,000円~300,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
現場 現場手当  40,000 円~95,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始休暇、夏季休暇 GW、他、当社カレンダーによる
その他休暇
年末年始休暇、夏季休暇 GW、他、当社カレンダーによる
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
宮城県仙台市青葉区本町1-3-9第六広瀬ビル5階
最寄駅
仙台駅 から 徒歩7分(仙台)
通勤手段
徒歩 7分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 なし
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/04/06
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
PCスキル
エクセル、ワード
試用期間
6ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
宮城県仙台市青葉区本町1-3-9第六広瀬ビル5階(最寄駅: 仙台駅 から 徒歩7分)

事業所情報

事業所名
株式会社ワーキテクノ 仙台支社
法人番号
7120001180896
代表者
森本 勇貴
創業
平成25年
従業員数(企業全体)
750人
従業員数(就業場所)
30人
うち女性
3人
うちパート
0人
事業内容
・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ITインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発業務
会社の特長
社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 04010-20021961) /受理日: 2026年4月6日

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