施工管理 派遣 ハローワーク

【無期雇用派遣労働者】(製鉄所構内・転勤無し)建築施工管理業務(室蘭市)|北海道室蘭市|株式会社 TODOKU

給与
月給 320,000円〜450,000円
勤務地
北海道室蘭市仲町
勤務時間
08:30〜17:15(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

北海道室蘭市で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社 TODOKUが公開している(製鉄所構内・転勤無し)建築施工管理業務(室蘭市)の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

製鉄所構内における製造設備系の建築施工管理業務です。 製鉄所構内の新築工事、及び改修工事を行っていただきます。 (新しい建屋の建設
・移設、既存建物の屋根
・壁の修繕等) 〈業務内容〉
・元請の立場で工事を進める品質管理業務
・協力会社さんとのスケジュール調整及び打合せの工程管理業務
及び安全管理業務
・工事写真の撮影及び写真データの管理、報告書の作成。 *年間通して安定した工事量があり、冬期間も途切れる事無く
お仕事がございます。 *3ヶ月毎の契約更新を予定しております。
業務評価次第で契約期間が3ヶ月以上となる可能性があります。

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、工程管理、安全管理、品質管理、建築工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 北海道室蘭市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている北海道室蘭市の建設職求人はハローワーク経由で21件あります(北海道全体では527件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。北海道の建設求人は527件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):320,000円~450,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:15
休憩時間
60分
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始・GW・夏期休暇
その他休暇
年末年始・GW・夏期休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
北海道室蘭市仲町
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/16
年齢
不問
学歴
必須
必要経験
建築施工管理の業務経験1年以上
必要資格
2級建築施工管理技士 / 1級建築施工管理技士
望ましい資格
2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士
PCスキル
Excel・Word・Outlook簡単な操作出来る方
試用期間
1ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
北海道札幌市中央区南2条西7丁目4-1 第7松井ビル8階 *遠方にお住まいの方の為に出張面接しております。

事業所情報

事業所名
株式会社 TODOKU
法人番号
7430001076650
代表者
工藤 朋子
創業
平成30年
従業員数(企業全体)
26人
従業員数(就業場所)
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
労働者派遣事業(派01-301017)有料職業紹介事業(01-ユ-300468)建設サービス業(技術者系や事務、集配業務の人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣)、アウトソーシング事業。
会社の特長
新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 01010-06725661) /受理日: 2026年2月16日

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