施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】【建築施工管理職】/川崎市・土日祝休み|神奈川県川崎市|神奈川グランディハウス株式会社

給与
月給 256,120円〜328,320円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12最寄: 田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分
勤務時間
09:00〜17:30(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

神奈川神奈川県川崎市で募集中の建設求人をお探しの方に、神奈川グランディハウス株式会社が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は【建築施工管理職】/川崎市・土日祝休み、雇用形態は正社員です。

仕事の内容

・建築施工管理(未経験歓迎
・直行直帰可)
・住宅建築現場の進行管理(工程
・品質
・安全管理)
・経験に応じて担当案件をお任せします
【具体的には】
・工事に向けた準備
・工程管理、品質管理、原価管理
・現場の巡回管理(安全、工程、品質管理)
・引き渡しの立会い、仕様説明
・iPadを使用した工程管理、写真記録 変更範囲:変更なし

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、建築工事、住宅工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 神奈川県川崎市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている神奈川県川崎市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(神奈川全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。神奈川の建設求人は6642件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.3日):256,120円~328,320円
賃金形態
月給
固定残業代
あり (80,880円~103,680円)
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
月平均23時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり
その他休暇
慶弔、夏季・年末年始休暇等 その他会社カレンダーによる休日あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日
就業場所
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12
最寄駅
田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分(田園都市線 「鷺沼」)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/15
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
住宅建築施工管理実務経験者
必要資格
1級建設機械施工技士 / 2級建設機械施工技士 / 二級建築士
望ましい資格
1級建設機械施工技士・2級建設機械施工技士・二級建築士
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
Eメール
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
神奈川県川崎市宮前区有馬1-23-12(最寄駅: 田園都市線 「鷺沼」駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
神奈川グランディハウス株式会社
法人番号
9020001080329
代表者
大竹 順一
創業
平成10年
従業員数(企業全体)
20人
従業員数(就業場所)
20人
うち女性
4人
うちパート
0人
事業内容
田園都市線沿線を中心に地域密着型で分譲住宅事業等を展開しています。土地取得~建築まで一貫で担う体制が強みで、2019年より東証プライムグランディハウスグループの一員となりました。
会社の特長
上場グループならではの手厚い労務管理:月平均残業時間は昨年より減少、前年度の有休取得日数実績14日と、ワークもライフも両立できる会社です。部署の垣根なくオープンな雰囲気も特徴です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 14140-04944161) /受理日: 2026年4月15日

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