施工管理 派遣 ハローワーク

【有期雇用派遣労働者】土木施工管理業務(北4東1)|北海道札幌市中央区|株式会社 TODOKU

給与
月給 250,000円〜480,000円
勤務地
北海道札幌市中央区北4条東1丁目最寄: JR・地下鉄 さっぽろ駅 から 徒歩4分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

土木施工管理業務(北4東1)として北海道札幌市中央区でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 TODOKUの有期雇用派遣労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

北海道新幹線の付随する札幌市内の車両基地建設プロジェクトです 数年単位の長期のお仕事!冬場も継続勤務出来るので安心です。
【主な業務内容】
●施主、協力会社とのスケジュール調整
●現場管理(施工管理、安全、品質管理)
●報告書等の作成
・札幌中心部での勤務の為、公共交通機関での通勤になります。
○3ヶ月毎の契約更新を予定しております。工期は2年以上有ります。
*業務の変更範囲:変更なし

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて品質管理と土木工事にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 北海道札幌市中央区の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている北海道札幌市中央区の建設職求人はハローワーク経由で44件あります(北海道全体では527件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 TODOKUの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):250,000円~480,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始・GW・夏期休暇
その他休暇
年末年始・GW・夏期休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
北海道札幌市中央区北4条東1丁目
最寄駅
JR・地下鉄 さっぽろ駅 から 徒歩4分(JR・地下鉄 さっぽろ)
通勤手段
徒歩 4分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣
雇用期間
雇用期間の定めあり(3ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/18
年齢
不問
学歴
必須
必要経験
1年以上の土木施工管理経験
必要資格
2級土木施工管理技士 / 1級土木施工管理技士
望ましい資格
2級土木施工管理技士・1級土木施工管理技士
PCスキル
エクセルの簡単な操作出来る方
試用期間
1ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
事業所所在地又は 遠方にお住まいの方の場合、出張面接対応をしております。

事業所情報

事業所名
株式会社 TODOKU
法人番号
7430001076650
代表者
工藤 朋子
創業
平成30年
従業員数(企業全体)
26人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
3人
うちパート
0人
事業内容
労働者派遣事業(派01-301017)有料職業紹介事業(01-ユ-300468)建設サービス業(技術者系や事務、集配業務の人材派遣・職業紹介・紹介予定派遣)、アウトソーシング事業。
会社の特長
新規事業等に積極的に取り組み、社員の意見を尊重しております。 堅実な経営に心がけ、社員に利益を還元する事を 会社のひとつの方針としています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 01010-10931461) /受理日: 2026年3月18日

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