施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】横浜市/スマートフォンアプリ開発の管理業務|神奈川県横浜市西区|株式会社ユー・タチ

給与
月給 450,000円〜700,000円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11ー1 水信ビル 当社 横浜サテライト最寄: JR線・都営浅草線 浅草橋駅 から 徒歩3分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

神奈川県横浜市西区で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社ユー・タチが公開している横浜市/スマートフォンアプリ開発の管理業務の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

音響機器(ヘッドホンやスピーカー)を快適に利用するためのスマ ホアプリ開発管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は以下の通りですが、ご経験
・ご希望に沿って選 考させていただきます。 〈業務概要〉
・スマホアプリ(IOS/Android)開発のプロジェクト
管理
・要件定義~基本設計、進捗管理、品質管理
・社内外関係部門や協力会社のとの調整
・課題形成、課題解決
※変更範囲:変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、品質管理を中心に、関連業務を含む業務です。品質管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 神奈川県横浜市西区の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている神奈川県横浜市西区の建設職求人はハローワーク経由で26件あります(神奈川県全体では460件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。神奈川県横浜市西区周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):450,000円~700,000円
賃金形態
月給
手当
月額 30,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク
その他休暇
年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11ー1 水信ビル 当社 横浜サテライト
最寄駅
JR他各線 横浜駅 から 徒歩3分(JR他各線 横浜)
通勤手段
徒歩 3分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/03
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
スマホアプリ開発経験
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
東京都台東区浅草橋2-29-11 マルケービル9階(最寄駅: JR線・都営浅草線 浅草橋駅 から 徒歩3分)

事業所情報

事業所名
株式会社ユー・タチ
法人番号
9011701020129
代表者
金澤 知秋
創業
平成28年
従業員数(企業全体)
37人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
ソフトウェアの設計、開発、運用及びデジタルトランスフォーメーション業務。受託、請負、派遣などアウトソーシング全般業務。ソフトウェアエンジニアの育成、技術サポート。人材紹介等
会社の特長
当社は2016年設立し、社員は20代~40代は中心になり、風通しがいい職場であります。会社は社員のヤリガイを一番重視し、各自の自己価値を実現するために全力サポート致します。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13030-02174361) /受理日: 2026年2月3日

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