アサヒ洗浄(株)

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
専門・解体 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
380〜430万
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
日勤のみ
夜勤回数
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
給与・手当
回答日:2026年4月
回答者:施設管理、正社員、現職、30代、男性
★★★☆☆ 3

川崎市のビル・建物洗浄・外装工事会社。月給25万スタートで、高所作業士の資格手当2万。危険手当も付くが高所作業の割には金…

額が低いと感じる。川崎市の同規模他社と比較すると平均的。繁忙期の残業代は確実に支払われるので、その点は信頼できる。川崎市のビル洗浄・外装工事会社で月給25万スタート、高所作業士の資格手当2万が付く。危険手当も支給されるが高所作業の割には金額が低いと感じる。川崎市の同規模他社と比較すると平均的な水準。繁忙期の残業代は確実に支払われるので収入の計算はしやすい環境。

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仕事のやりがい
回答日:2026年4月
回答者:施設管理、正社員、現職、30代、男性
★★★☆☆ 3

川崎市内のビル外壁やガラスの洗浄・塗装工事が中心。清掃後に建物が見違えるほど綺麗になる変化が実感できる。高所作業は怖さも…

あるが、技術が身につくにつれて自信になる。外から見えるきれいなビルを自分が維持してると思うと誇りが持てる。川崎市内のビル外壁やガラスの洗浄・塗装工事が中心の仕事。清掃後に建物が見違えるほど綺麗になる変化が実感できる。高所作業は怖さもあるが技術が身につくにつれて自信になる。外から見えるきれいなビルを自分が維持しているという誇りがあり、川崎市の街並みに貢献している実感がある。

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人員配置の余裕度
回答日:2026年4月
回答者:施設管理、正社員、現職、30代、男性
★★★☆☆ 3

川崎市の繁忙期は案件が重なって1チームの担当が増える。少人数で複数現場を掛け持ちするので、丁寧な施工よりスピードを優先す…

る場面も出てくる。品質へのこだわりがある職人にとってはストレスになる部分。人員補充をしてほしい。川崎市の繁忙期は案件が重なって1チームの担当が増える。少人数で複数現場を掛け持ちするので丁寧な施工よりスピードを優先せざるを得ない場面が出てくる。品質へのこだわりがある職人にとってはストレスになる部分。人員補充をすれば仕事の完成度と職場環境が両方改善されると思う。

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