取得後の昇給は確実にあるが、基本給の昇給幅が小さい。繁忙期の残業代込みで年収430〜470万が実態。横浜市の建設会社で月給28万スタート、2級施工管理技士手当2万5千が加算される。横浜市の中規模建設として特別高くも低くもない標準的な水準。基本給の昇給幅が小さいのが課題で、資格手当で収入を補う構造になっている。繁忙期の残業代込みで年収430〜470万が実態。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →場外でのコミュニケーションが自然にある。新人が慣れるまでフォローしてくれる先輩の存在が助かった。横浜市内の建設会社で20名程度の規模。上司部下の関係はしっかりあるが無茶な命令はない。昼食を一緒に取る文化があり現場外でのコミュニケーションが自然に生まれる。新人が慣れるまでフォローしてくれる先輩の存在が助かった。人間関係のトラブルはほぼなく安心して働ける職場。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →がる環境。ただし体系的な研修はなくOJT中心なので、分からないことは積極的に聞く姿勢が必要。横浜市内のビルディング建設・改修から戸建てまで幅広い現場を経験できる。大工として木工事の基礎から躯体工事まで技術の幅が広がる環境。体系的な研修はなくOJT中心なので積極的に聞く姿勢が必要だが、先輩から実地で教わることで現場対応力が身につくスピードは早い。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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