(株)東洋企業

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
住宅・内装 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
日勤のみ
夜勤回数
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
労働時間・休日
回答日:2025年12月
回答者:大工、正社員、1〜3年前、30代、男性
★★☆☆☆ 2

相模原市の建設会社。繁忙期は週6勤務が当然の雰囲気で、有給消化率は低い。朝7時集合、夕方17時終了が理想だけど実際は19…

時以降まで現場が延びることも多い。土曜休みは季節によって変わる。相模原市の建設会社で、繁忙期は週6勤務が当然の雰囲気。有給消化率が低く、朝7時集合・19時以降帰宅が続く時期がある。土曜休みは季節によって変わり、工期追い込み時は日曜出勤の代休が取れないこともある。働き方改革が叫ばれてるが、現場の現実はまだ追いつかない状況。

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給与・手当
回答日:2025年12月
回答者:大工、正社員、1〜3年前、30代、男性
★★★☆☆ 3

月給は30万前後、賞与年2回で計2ヶ月分程度。大工技能士の資格手当は月2万。相模原市内の中小として平均的な水準。日給月給…

の現場もあり収入が月によって波がある。もう少し固定部分が欲しい。相模原市内の中小建設会社として月給は30万前後、大工技能士1級取得で手当2万が加算される。賞与は年2回で計2ヶ月分程度と業界平均並み。日給月給の現場もあり月によって収入の波がある部分は計算しにくい。基本給の引き上げがあれば安心感が増すが、現状は残業代で補うスタイル。

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職場の人間関係
回答日:2025年12月
回答者:大工、正社員、1〜3年前、30代、男性
★★★☆☆ 3

親方文化が色濃く残ってる会社。上の言うことは絶対という雰囲気は多少ある。ただ仕事の筋は通ってるので、納得できないことは少…

ない。飲み会の強制はなく、プライベートへの干渉は少なめ。相模原市の建設会社で親方文化が色濃く残っている。上の意見が優先される雰囲気はあるが、仕事の筋が通っているので理不尽さはそこまで感じない。飲み会の強制もなく、プライベートへの干渉が少ないのは助かる。職人として技術で認められると扱いが変わるので、腕で示すタイプが合う。

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