保育士・幼稚園教諭 正社員 募集終了

【正社員】江東区亀戸/保育士|東京都江東区|株式会社 Alps

給与
月給 240,000円〜320,000円
勤務地
東京都江東区亀戸1-40-8 協和第3ビル1.2階 かめのこ保育園(当社運営施設)最寄: JR総武線 亀戸駅 から 徒歩1分
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

東京都江東区の保育求人29件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 Alpsによる江東区亀戸/保育士の募集です。

仕事の内容

*江東区亀戸の小規模保育園「かめのこ保育園」でのお仕事です。 1歳児8名、2歳児8名の16名のアットホームな保育園です。 *事務作業はICT化により時間を大幅に削減しています。 *会社として効率的な働き方を推進!
休憩中はお昼寝してください!
シフト通りの時間にしっかり退勤してください! *職員の先生方はとても仲が良く、温かい職場です。 *栄養士自慢の給食を毎日無料で食べられます!おかわり自由!!*江東区保育従事職員宿舎借上支援制度を利用して
上限82,000円まで家賃を補助します!
※変更範囲:変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、給食・おやつを中心に、事務・記録、小規模保育を含む業務です。給食・おやつを中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 東京都江東区の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都江東区の保育士求人はハローワーク経由で29件あります(東京都全体では604件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。東京都の保育求人は604件公開中で、こえばでは園の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.7日):240,000円~320,000円
賃金形態
月給
手当
月額 30,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
月平均2時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
完全週休二日制 土曜日に出勤の場合は平日に必ず振替休日があります。
その他休暇
完全週休二日制 土曜日に出勤の場合は平日に必ず振替休日があります。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
東京都江東区亀戸1-40-8 協和第3ビル1.2階 かめのこ保育園(当社運営施設)
最寄駅
JR総武線 亀戸駅 から 徒歩1分(JR総武線 亀戸)
通勤手段
徒歩 1分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/04/10
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
保育士経験(年数問わず)
必要資格
保育士
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
東京都江東区亀戸1-40-8 協和第3ビル1.2階 かめのこ保育園(当社運営施設)(最寄駅: JR総武線 亀戸駅 から 徒歩1分)

事業所情報

事業所名
株式会社 Alps
法人番号
5010501038913
代表者
小野 正也
創業
平成27年
従業員数(企業全体)
23人
従業員数(就業場所)
10人
うち女性
10人
うちパート
3人
事業内容
平成23年1月より認可外保育施設・平成30年4月より認可園として小規模保育園を開園しています。 現在、台東区・江東区に小規模保育園を2園運営しています。
会社の特長
大きな会社ではありませんが会社の目の届く規模で温かい運営を心がけています。業務も効率化を行い、残業ゼロ、有給取得と仕事とプライベートの区別がしっかり取れるように推進しています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13030-06012161) /受理日: 2026年4月10日

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