児発管 正社員 ハローワーク

【正社員】児童発達支援管理責任者(エミツリー)|大阪府大阪市東住吉区|株式会社 GROW

給与
月給 300,000円〜350,000円
勤務地
大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14 タクトワンビル1階 児童発達支援・放課後デイサービス エミツリー最寄: 岸里、天下茶屋、岸里玉出駅 から 徒歩8分
勤務時間
09:30〜18:30(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

保育士として大阪府大阪市東住吉区でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 GROWの正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

大阪市西成区 エミツリ-:児童発達支援
・放課後等デイサ―ビス
・保育所等訪問支援です。7月1日に相談支援事業所も開設
業務内容
・個別支援計画
・施設管理
・レクリエ-ション
・スタッフ教育
・送迎
・放課後等デイサ―ビスの業務全般 児発管としての経験を生かして、子どもたちが楽しく過ごせる 療育の中心となって頂きます。 主体性や多様性を活かした働きやすい環境に本気で取り組んでいます。 変更範囲:なし

業務のポイント

当求人の主な業務は「送迎業務、放課後等デイ」となります。送迎業務を中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 大阪府大阪市東住吉区の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている大阪府大阪市東住吉区の保育士求人はハローワーク経由で11件あります(大阪府全体では640件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。大阪府大阪市東住吉区には他にも保育士求人が11件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):300,000円~350,000円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
あり

勤務条件

就業時間
09:30〜18:30
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均4時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフト制による。年末年始、夏季休暇。
その他休暇
シフト制による。年末年始、夏季休暇。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
大阪府大阪市西成区千本南1丁目17-14 タクトワンビル1階 児童発達支援・放課後デイサービス エミツリー
最寄駅
南海 岸里玉出駅・大阪メトロ四つ橋線 玉出・岸里駅 から 徒歩8分(南海 岸里玉出駅・大阪メトロ四つ橋線 玉出・岸里)
通勤手段
徒歩 8分
マイカー通勤
不可
転勤
あり 転勤範囲(相談の上、異動有り。 大阪市西成区内です。)

応募・選考

年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
児童発達支援管理責任者・児童指導員3年以上 どちらも必要です
必要資格
その他の福祉・介護関係資格
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
面接回数
2回
結果通知方法
郵送 電話

事業所情報

事業所名
株式会社 GROW
法人番号
7120001208623
代表者
井ノ口 隆真
創業
平成29年
従業員数(企業全体)
20人
従業員数(就業場所)
14人
うち女性
9人
うちパート
6人
事業内容
児童福祉事業
会社の特長
障害児向けの生活能力向上のために必要な訓練の提供。将来の就労自立に向けた社会的能力向上の支援。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 27040-03246261) /受理日: 2026年2月3日

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