運営方針
4月：入園式、5月：芋苗植え、家族面談、7月：七夕まつり、水遊び、10月：保育参観、11月：芋掘り、お芋パーティー、12月：クリスマス会、2月：節分、3月：ひな祭り、卒園式。（保育内容の特色）・発達を促すため、粗大運動やマット遊び等により、体幹作り、 手先の器用さをはぐくむ遊びや保育活動を実施しています。・音楽を意図的、計画的に使って楽しく音楽に触れながら社 会性や協調性を育み、音楽を使って言葉を育てる。 コミュニケーション手段の基本をはぐくむ音楽療法を取り 入れています。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 6名 / 3名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
6名 / 2名
（平均勤続 13年）
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| 職員一人当たり子どもの数 | 3 |
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開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
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| 平日 | 07:00〜18:00 |
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| 土曜 | 07:00〜18:00 |
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| 延長保育（午後） | 18:00〜19:00 |
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利用定員・利用者
| 合計定員 | 19名（うち利用 14名） |
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| 学級数 | 3クラス |
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| 0歳児 | 定員 6名 / 利用 0名 |
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| 1歳児 | 定員 6名 / 利用 7名 |
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| 2歳児 | 定員 7名 / 利用 7名 |
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給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 （月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | なし |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | なし |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 未実施 |
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| 苦情窓口 | 苦情解決責任者：園長苦情解決担当者：主任苦情解決第3者委員：区長、民生委員児童委員 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
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連携施設・提携医療機関
| 連携施設 | 大在こども園 | 合同保育に関する支援 後方支援 卒園後の受け皿としての支援; 大在愛育こども園 | 合同保育に関する支援 後方支援 卒園後の受け皿としての支援 |
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運営法人情報
| 法人名 | 秀恵会 |
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| 法人格 | その他の法人 |
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| 代表者 | 谷村 秀行（理事長） |
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| 法人設立日 | 2004-04-08 |
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| 事業開始 | 2020-04-01 |
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