運営方針
個人差に配慮し、一人ひとりが安心して楽しく過ごせるよう、保育士を国が定める規定よりもはるかに多く配置し、個々に寄り添う保育を目指している。また、季節の行事や習慣を大切にし、年間を通して子どもたちが「楽しい」「面白い」と感じられる経験を豊富に出来るよう心がけている。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 6名 / 4名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
0名 / 2名
（平均勤続 8.9年）
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| 保育教諭・両免（常勤/非常勤） | 6名 / 2名 |
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| 職員一人当たり子どもの数 | 2 |
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開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 |
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| 平日 | 07:30〜18:30 |
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利用定員・利用者
| 合計定員 | 12名（うち利用 12名） |
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| 0歳児 | 定員 3名 / 利用 1名 |
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| 1歳児 | 定員 4名 / 利用 7名 |
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| 2歳児 | 定員 5名 / 利用 4名 |
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施設規模
給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 （月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | なし |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | なし |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 実施（結果の公表有り） |
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| 苦情窓口 | 施設長が窓口となり、利用者の苦情を随時受け付けている。実際に苦情が出た場合は、記録に残し、市の担当者に相談・報告しつつ、園内で内容を協議して返答するようにしている。また第三者窓口も設置し、園に従事しない者が窓口となっている。 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
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連携施設・提携医療機関
| 連携施設 | 小松朝日保育所 | 屋外遊戯場の利用に関する支援 |
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運営法人情報
| 法人名 | （株）りんごさくらんぼ |
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| 法人格 | 営利法人（株式会社等） |
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| 代表者 | 波多雅子（代表者） |
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| 事業開始 | 2015-04-01 |
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