運営方針
子ども一人ひとりの興味・関心・発達に寄り添い、対話しながら興味を深めて行ったり広げていく中でその子がその子らしく生きていく基礎を養っていく。<保育内容の特色>・誕生会:その子の誕生日当日にお祝いする。3歳以上は自分の好きな職員と「ケーキ」か「花」を買いに行く。誕生日バッチをつけて一日過ごし、園の職員や他クラスの園児、在園児の保護者から祝いの言葉をもらう特別の日・園外保育:子どもの学びを深める機会と捉え、回数ややり方を決めません。それぞれの興味に分かれ、実際に見たい、触れたいものを子どもと計画しながら行う。(例:ドレスが見たい・工具を買いに行く・食虫植物を見に行く、魚屋へ行く、好きな食材で料理を作ってみる等)・行事:子どもたちが自分たちの成長を楽しむための取り組み。対話をしながら深めている。(例:夏まつり・運動会・お楽しみ会)季節や伝統的な行事は子どもと楽しみながら、文化や地域に触れる機会として取り入れている。・年長おとまりほいく:「自分のことは自分でする」「自分がやられて嫌なことは人にしない」の合言葉で年長であることに自覚と自信をもち、計画から子どもたち中心で組み立てていく
職員配置
| 合計(常勤/非常勤) | 19名 / 5名 |
| 保育士(常勤/非常勤) |
17名 / 5名
(平均勤続 7年)
|
| 看護師(常勤/非常勤) | 2名 / 0名 |
| 職員一人当たり子どもの数 | 5 |
開所時間
| 開所曜日 | 日曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 祝日 |
利用定員・利用者
施設規模
給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 (日曜日 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 その他) |
| 一時預かり/一時保育 | あり |
| 病児保育 | あり |
| 障害児受け入れ | あり |
利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 実施(結果の公表有り) |
| 苦情窓口 | ・苦情受付担当者:主任保育士・副主任保育士・苦情解決責任者:園長・常務理事 ・苦情第三者委員:弁護士(法人で依頼している第三者委員) |
| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 その他 |
運営法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人つばさ福祉会 |
| 法人格 | 社会福祉法人 |
| 代表者 | 渡部圭子(理事長) |
| 事業開始 | 2015-03-31 |