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回答者：保育士、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★☆☆☆
2
保育時間後の事務・制作物が多く、持ち帰り仕事が常態化。行事前は特に酷くて、週末も壁面制作などで潰れる。タイムカード押した…
後の残業が多く、実質の残業時間は申請分の倍以上。改善の議題にも上がらない。
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回答者：保育士、正社員、1年以内に退職、30代、女性
持ち帰り仕事が限界になって退職しました。保育自体は好きだし子どもたちは可愛い。でも体力的にも精神的にも続けられないと判断…
。ベテラン保育士に「これが普通」と言われたときに、この園ではこの働き方が変わらないと悟りました。
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回答者：保育士、正社員、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆
3
認可保育園なので書類や制度面はしっかり学べる。先輩の保育観もベテランが多くて学ぶことはあった。ただ若手の意見が通りにくい…
文化なので、新しいアプローチを試したい人には向かないかも。
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運営方針
・子ども一人ひとりを大切にし、保護者からも信頼され、地域に愛される園を目指す。・自然との関わりを存分に楽しみ、五感を働かせて『豊かな感性』を育む。・十分に『遊びこむ』中で考える力と創造性を育む。・自ら学び、自ら考えることを通して『主体的に行動する力』を育む。・仲間と体験を共有し、共感しあい『相手を思いやる心』を育む。
乳児期（0歳?2歳）［担当制］家庭から自然の流れの中で、生活習慣を身に付けると共に子どもの成長に合わせた遊びを大切にする。幼児期（3歳?5歳）［縦割り保育］年長児が年下の子のお世話をする中で思いやる心を育み、年少児が年上の子を見習ったり、真似したりして成長するなど、異年齢保育での育ち合いを大切にする。
開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
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| 平日 | 07:00〜19:00 |
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| 土曜 | 07:00〜19:00 |
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施設規模
利用料
第三者評価・安全対策
運営法人情報
| 法人名 | 北谷みどり会 |
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| 法人格 | 社会福祉法人 |
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| 代表者 | 小早川 堅司（理事長） |
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| 事業開始 | 2015-04-01 |
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