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運営方針
① 保護者の要望や意見を尊重しながら信頼関係を深め、保護者とともにすべての園児を健やかに育成します。また、園児一人一人の個性を尊重し、その発達過程に応じた愛情深い保育を行っています。② 管理栄養士が、栄養価計算のもとメニューを作成し、離乳食、アレルギー食など個別メニューに対応した給食を提供します。 ③ 看護師が、ほぼ常駐し、日頃の子どもたちや職員の衛生管理や感染症等の予防対策を講じて、保育にあたっています。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 6名 / 8名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
6名 / 8名
（平均勤続 13年）
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| 職員一人当たり子どもの数 | 2 |
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開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
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| 平日 | 07:30〜18:30 |
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| 土曜 | 07:30〜18:30 |
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利用定員・利用者
| 合計定員 | 19名（うち利用 21名） |
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| 学級数 | 3クラス |
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| 0歳児 | 定員 6名 / 利用 6名 |
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| 1歳児 | 定員 6名 / 利用 7名 |
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| 2歳児 | 定員 7名 / 利用 8名 |
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給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 （月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | あり |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | なし |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 未実施 |
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| 苦情窓口 | 苦情を受け付ける担当職員の氏名及び連絡先を入園時の重要事項説明書で、説明しています。担当者は、基本的には、施設長になります。 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
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連携施設・提携医療機関
| 連携施設 | 認定こども園TOBINOKO | 屋外遊戯場の利用に関する支援 合同保育に関する支援 行事への参加に関する支援 卒園後の受け皿としての支援; ぷりえ?る南中山認定こども園 | 嘱託医による健康診断等に関する支援 合同保育に関する支援 後方支援 行事への参加に関する支援 卒園後の受け皿としての支援; 音の光幼稚園 | 卒園後の受け皿としての支援 |
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運営法人情報
| 法人名 | （株）オードリー |
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| 法人格 | 営利法人（株式会社等） |
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| 法人設立日 | 2006-06-28 |
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| 事業開始 | 2017-04-01 |
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