運営方針
「やさしい 元気な 明るい子」を創立以来の建学の精神とし、子どもの人権を尊重しながら、家庭や地域と協働して豊かな文化をかたちづくる、てま、ひまをおしまない、共生と対話の保育を実践し、「希望する誰もが集える幼稚園」を実現する。また、法の基本理念と関係法令に基づき、入園する子どもを明るく衛生的な環境において、心身ともに健やかに育成するものとする。
学齢３歳児から５歳児の異年齢で構成されたホームクラスを生活のベースとして、活動の内容に応じて学齢別グループや興味関心に基づいて構成される集団で、障がいの有無に関係なく、インクルーシブエデュケーションシステムを実現しながら、あそびを深めていく。さらに、幼児の安心と集中を保障しながら、セカンドスクール「こぐまの森」および「プレイホールガリバー」での活動など、自然とのふれあいを含め、豊かな実体験と情動体験を織りなしていく。また、定期的にひろばを実施し家庭での子育てを応援している。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 10名 / 7名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
1名 / 2名
（平均勤続 3年）
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| 教諭（常勤/非常勤） | 9名 / 5名 |
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| 職員一人当たり子どもの数 | 7 |
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利用定員・利用者
| 合計定員 | 75名 |
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| 3歳児 | 定員 20名 / 利用 0名 |
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| 4歳児 | 定員 20名 / 利用 0名 |
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| 5歳児 | 定員 35名 / 利用 0名 |
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施設規模
給食・特殊保育
| 給食 | 給食・弁当併用 （月曜日 火曜日 木曜日 金曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | あり |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | あり |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 未実施 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 その他 |
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運営法人情報
| 法人名 | 東学園 |
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| 法人格 | 学校法人 |
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| 代表者 | 東重満（理事長） |
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| 事業開始 | 2015-04-01 |
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