船橋市の公立保育園で市の給与表に沿った支給。民間と比べると初任給は低いが昇給は確実で安定感がある。処遇改善は公立なので出…
ない分、基本給に反映されている仕組み。30代後半から段々と水準が上がり、40代では年収500万も視野に入ってくる。
船橋市立の公立園は市の採用なので異動があり、いろいろな先生と一緒に働ける。今の園のチームは割と良好で、ベテランと若手のバ…
ランスが取れている。特定の人間関係に固定されないのが公立の良さ。ただ異動のたびに一から関係構築が必要で疲れる面もある。
公立のメリットは時間管理の厳しさ。船橋市は残業申請がしっかりしており、サービス残業はほぼない。持ち帰り仕事も制度上禁止。…
有給は年10日以上取れている。育休・産休後の復帰率も高く、長く続けやすい職場環境。
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