運営方針
〇誉める保育 危険なことや人を傷つける行為を除く子どものさまざまな努力・工夫・好意や成長ぶりを誉めることを重視した保育により、子どもの自己肯定感の高まりを促し、行動力・向上心の素地を養うとともに人に対する愛情と信頼感を培う。〇異年齢保育 異年齢の子どもが常に交流するクラス(乳児と幼児の2区分)編成と環境の中での保育により、子ども同士の学び合いや心の通い合いの中で、社会性・協調性を養い、道徳性の芽生えを培う。〇主体性の尊重 子どもが、保育士の見守りの中で主体的にさまざまな遊び・体験や自発的な食事・午睡ができる環境を提供し、多様な興味や豊かな感性を育むとともに、自主、自立の態度を養う。
職員配置
| 合計(常勤/非常勤) | 10名 / 4名 |
| 保育士(常勤/非常勤) |
9名 / 4名
(平均勤続 6年)
|
| 看護師(常勤/非常勤) | 1名 / 0名 |
| 職員一人当たり子どもの数 | 4 |
開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
| 平日 | 07:00〜18:00 |
| 土曜 | 07:00〜18:00 |
利用定員・利用者
施設規模
給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 (月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日) |
| 一時預かり/一時保育 | なし |
| 病児保育 | なし |
| 障害児受け入れ | あり |
利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 実施(結果の公表有り) |
| 苦情窓口 | 苦情解決責任者、苦情受付担当者、第三者委員等苦情受付2名の窓口を設置。 |
| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
運営法人情報
| 法人名 | 社会福祉法人森友会 |
| 法人格 | 社会福祉法人 |
| 代表者 | 立山 貴史(理事長) |
| 事業開始 | 2017-04-01 |