運営方針
”ひとりひとりに、のびやか保育”を理念に笑顔が溢れ、保護者の方々に預けて良かったと思われる園を目指しています。毎月、お誕生日会・防災訓練・身体測定を行い、年間を通して、季節の共同制作や行事を楽しみます。保育参加などで、保護者様にも一緒に行事を楽しんでいただく機会も設けています。月に1 回、園だより・献立表を配布し、年に２回、運営委員会を開催します。
職員配置
| 合計（常勤/非常勤） | 12名 / 4名 |
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| 保育士（常勤/非常勤） |
11名 / 0名
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| 家庭的保育者（常勤/非常勤） | 0名 / 3名 |
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| 看護師（常勤/非常勤） | 1名 / 0名 |
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開所時間
| 開所曜日 | 月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日 |
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| 延長保育（午後） | 18:30〜20:30 |
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利用定員・利用者
施設規模
給食・特殊保育
| 給食 | 給食のみ実施 （月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日 土曜日） |
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| 一時預かり/一時保育 | なし |
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| 病児保育 | なし |
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| 障害児受け入れ | あり |
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利用料
第三者評価・安全対策
| 第三者評価 | 実施（結果の公表有り） |
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| 苦情窓口 | ご要望・苦情の窓口について保育に関わるご要望や苦情については下記担当者にお寄せください。園 長 坂﨑 真寿美主 任 下坂 琴乃 連絡先:03-5345-7735当園では保護者様のご要望、苦情については随時充分にお話をうかがい、改善に向けて努力してまいります。またお申し立てと当方のご対応に一致点が見出せない場合は、他のご利用者、利用経験者、保育関連の専門家等第三者を加えた緊急検討会を招集し、同会が調停を行います。 |
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| 事故防止対応 | 事故発生時の対応及び事故発生防止のための指針の整備 事故発生時の報告及び改善策を周知徹底する体制の整備 事故発生防止のための定期的な研修の実施 |
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| 個人情報取組 | 秘密保持に係る規程の整備 秘密保持に係る研修の実施 |
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運営法人情報
| 法人名 | 株式会社ピノーコーポレーション |
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| 法人格 | 営利法人（株式会社等） |
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| 代表者 | 谷井 さとみ（代表取締役） |
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| 事業開始 | 2022-04-01 |
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