保育士・幼稚園教諭 正社員 ハローワーク

【正社員】保育士|長崎県長崎市|特定非営利活動法人 西日本おもてなし家族支援協会 文教おんがく保育園・凛

給与
月給 194,000円〜230,000円
勤務地
長崎市大橋町10番30号 しらはまビル2階 「文教おんがく保育園・凛」最寄: 長崎大学電停駅 から 徒歩2分
勤務時間
07:15〜16:15(休憩 60分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

保育士として長崎県長崎市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく特定非営利活動法人 西日本おもてなし家族支援協会 文教おんがく保育園・凛の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

*保育業務全般 *保育所の定員は30名
変更範囲:変更なし
◎ハローワークの紹介状が必要です (自主応募の場合は紹介状不要)

よくある質問

Q. 長崎県長崎市の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている長崎県長崎市の保育士求人はハローワーク経由で45件あります(長崎県全体では94件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。特定非営利活動法人 西日本おもてなし家族支援協会 文教おんがく保育園・凛の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日):194,000円~230,000円
賃金形態
月給
手当
月額 15,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
処遇改善2 処遇改善2手当  15,000 円~20,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:15〜16:15
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
土曜日の勤務はシフト制(月1回5時間程度) 年末年始休暇(12/29~1/3)
その他休暇
土曜日の勤務はシフト制(月1回5時間程度) 年末年始休暇(12/29~1/3)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
長崎市大橋町10番30号 しらはまビル2階 「文教おんがく保育園・凛」
最寄駅
長崎大学 電停・駅 から 徒歩2分(長崎大学 電停・)
通勤手段
徒歩 2分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 なし
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/03/31
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
※2年以上の常勤経験 ※クラス担任の経験
必要資格
保育士
望ましい資格
幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
長崎市大橋町10番30号 しらはまビル2階 「文教おんがく保育園・凛」(最寄駅: 長崎大学電停駅 から 徒歩2分)

事業所情報

事業所名
特定非営利活動法人 西日本おもてなし家族支援協会 文教おんがく保育園・凛
法人番号
9310005007587
代表者
松永 拓也
創業
平成26年
従業員数(企業全体)
18人
従業員数(就業場所)
15人
うち女性
15人
うちパート
11人
事業内容
2017(平成29)年に長崎市大橋町に開園した認可保育園です。長崎大学にほど近い文教エリアに位置しています。音楽を基本とし、未就学児を対象に”五感”に響く保育と教育を追求しています
会社の特長
少人数保育だからこそ、各々に目が行き届いた保育に関わることができます(食育・徳育・体育・音育)。また、社員の福利厚生の一環として、「勤務間インターバル制度」を導入しています。MP有

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 42010-05166161) /受理日: 2026年3月31日

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