児発管 正社員 ハローワーク

【正社員】児童発達支援管理責任者|兵庫県姫路市|特定非営利活動法人 絆の部屋

給与
月給 175,000円〜185,000円
勤務地
兵庫県姫路市書写台3丁目151  特定非営利活動法人絆の部屋最寄: 姫新線 余部駅 から 車15分
勤務時間
11:00〜17:00(休憩 45分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

兵庫県姫路市周辺で保育士としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は特定非営利活動法人 絆の部屋(兵庫県姫路市)。

仕事の内容

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般
・個別支援計画の作成
・アセスメント管理
・サービス提供の管理、モニタリング
・スタッフの育成、管理
・関係機関との蓮卓、調整や連携 ◆主に医療的ケアの必要な利用児(小1~高3)のケアを行います。
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

当求人の主な業務は「放課後等デイ」となります。放課後等デイを中心に、子どもたちの成長を支えるお仕事です。

よくある質問

Q. 兵庫県姫路市の保育士求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている兵庫県姫路市の保育士求人はハローワーク経由で28件あります(兵庫県全体では278件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。兵庫県の保育求人は278件公開中で、こえばでは園の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):175,000円~185,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 70歳)
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
11:00〜17:00
休憩時間
45分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始休暇あり
その他休暇
年末年始休暇あり
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
兵庫県姫路市書写台3丁目151  特定非営利活動法人絆の部屋
通勤手段
車 15分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/17
年齢
69歳以下
学歴
不問
必要経験
児童発達支援管理責任者としての経験があれば良し
必要資格
その他の福祉・介護関係資格
望ましい資格
その他の福祉・介護関係資格
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
兵庫県姫路市書写台3丁目151(最寄駅: 姫新線 余部駅 から 車15分)

事業所情報

事業所名
特定非営利活動法人 絆の部屋
代表者
福島 亨
創業
昭和61年
従業員数(企業全体)
14人
従業員数(就業場所)
9人
うち女性
9人
うちパート
8人
事業内容
地域の障害者を対象にした生活介護事業所(地域密着型通所介護)と主に重症心身児の放課後等デイサービス事所の運営しています。 障害のある方の支援活動をしております。
会社の特長
姫路市立書写養護学校内に事業所があるので、利用に利便性あり。 小さな事業なのでアットホームな感じの事業所です。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 28050-09226661) /受理日: 2026年4月17日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。