普通免許 正社員 ハローワーク

【正社員以外】バスドライバー/年間休日150日|千葉県印旛郡栄町|株式会社 ニュー東豊

給与
月給 200,000円〜200,000円
勤務地
千葉県印旛郡栄町酒直696-1最寄: JR成田線 新木駅 から 徒歩10分
勤務時間
06:30〜16:30(休憩 180分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

千葉県印旛郡栄町でドライバー求人をお探しの方へ。本記事は株式会社 ニュー東豊が公開しているバスドライバー/年間休日150日の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

・中型バスでの特別支援学校スクールバス送迎乗務員
・朝
・夕の各1便、乗務時間は各2~3時間程度。
・日中は車庫に戻り3時間程度の休み時間あり。
・簡単な車両点検、車内清掃 等
【変更範囲:変更なし】

業務のポイント

求人内容:中型運転業務(補助業務としてタクシー業務、バス運転、送迎業務、車両整備あり)。中型運転を中心とした運転・配送業務です。

よくある質問

Q. 千葉県印旛郡栄町のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている千葉県印旛郡栄町のドライバー求人はハローワーク経由で2件あります(千葉県全体では722件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。千葉県印旛郡栄町のドライバー求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(17.9日):200,000円~200,000円
賃金形態
月給
手当
月額 4,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
06:30〜16:30
休憩時間
180分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
学校カレンダーにより、春休み、夏休み、冬休みあり。
その他休暇
学校カレンダーにより、春休み、夏休み、冬休みあり。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
千葉県印旛郡栄町酒直696-1
最寄駅
JR成田線 安食駅 から 車6分(JR成田線 安食)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
請負
雇用期間
雇用期間の定めあり(1年0ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
募集人数
2人
募集理由
その他
求人受付日
2026/02/17
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
バスの乗務経験
必要資格
大型自動車第二種免許
試用期間
3か月・異なる   条件の内容
応募書類
郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
千葉県我孫子市新木1856 株式会社 ニュー東豊 新木事務所(最寄駅: JR成田線 新木駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
株式会社 ニュー東豊
法人番号
6040001066980
代表者
豊島 善浩
創業
平成元年
従業員数(企業全体)
75人
従業員数(就業場所)
7人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
ビルメンテナンス業・旅行業及び労働者派遣事業 派12-300598
会社の特長
東葛地域を中心に安定的に急成長の企業です。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 12080-03624861) /受理日: 2026年2月17日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。