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【正社員】営業事務、配送・納品業務及び裁断業務【正社員】|神奈川県秦野市|三恵 株式会社

給与
月給 220,000円〜300,000円
勤務地
神奈川県秦野市上今川町8-32最寄: 小田急線 秦野駅 から 徒歩15分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

神奈川県秦野市のドライバー求人19件の中から、本日ご紹介するのは三恵 株式会社による営業事務、配送・納品業務及び裁断業務【正社員】の募集です。

仕事の内容

1営業事務
営業職の方のサポートをして頂きます。
見積書作成等です。
2裁断業務
製品作成のための生地を裁断して頂きます。
裁断機を使用する場合もあります。 3配送
・納品業務
製品を現地まで配送して頂きます。
そこで納品作業まで行っていただく場合もあります。
社用車トラック(準中型5トンAT限定可)やレンタカーを運
転し、全国各地に配送して頂きます。運送業者に手配する場合
もあります。丁寧に指導します。
【変更の範囲】変更なし

業務のポイント

ご担当いただく内容は、一般貨物運送を中心に、中型運転を含む業務です。一般貨物運送を中心とした運転・配送業務です。

よくある質問

Q. 神奈川県秦野市のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている神奈川県秦野市のドライバー求人はハローワーク経由で19件あります(神奈川県全体では999件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。神奈川県秦野市周辺で同条件のドライバー求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):220,000円~300,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始・お盆
その他休暇
年末年始・お盆
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
神奈川県秦野市上今川町8-32
最寄駅
小田急線 秦野駅 から 徒歩15分(小田急線 秦野)
通勤手段
徒歩 15分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/02/02
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
トラック(準中型5トン限定解除)の運転経験
必要資格
準中型自動車免許
望ましい資格
準中型自動車免許
PCスキル
メール、office(Excel:SUM関数程度)等
試用期間
約6ヶ月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
神奈川県秦野市上今川町8-32(最寄駅: 小田急線 秦野駅 から 徒歩15分)

事業所情報

事業所名
三恵 株式会社
法人番号
2021001022525
代表者
桐生 恵子
創業
昭和58年
従業員数(企業全体)
5人
従業員数(就業場所)
5人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
寝具製品の販売と製造。販売先は商社を通じて東急、小田急、その他リゾートホテル関係に納品。製造は下請会社に生地と中味の原料を支給する。納品は直接納入と小口は発送、小売販売も有る。
会社の特長
会社の規模としては社員も少人数で家族的な雰囲気ですが商売の鉄則として真面目で良い製品を販売する事。そしてお互いに仕事を助け合ってこなして行く事。責任感の強い社員ばかりです。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 14110-00501961) /受理日: 2026年2月2日

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