普通免許 正社員 ハローワーク

【正社員】配達及び精米工場作業補助|株式会社 パールもりおか

給与
月給 230,000円〜250,000円
募集期限
2026年10月26日

仕事内容

全国周辺で運転業務のキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は株式会社 パールもりおか()。

仕事の内容

・得意先への配達(主に盛岡市内)
※配達作業の他に、お米の精米及び出荷に関する補助業務もお願い することがあります。
※お米の運搬は、通常はフォークリフトで行いますが、手作業の時 もあります。5kg~10kgの商品の取り扱いがメインになります。
※数ヶ月に一度程度、得意先への配達の他に、玄米袋30kgの荷 役作業をお願いすることがあります。
【変更範囲:変更なし】

よくある質問

Q. 全国のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国のドライバー求人はハローワーク経由で10398件あります(全国全体では10398件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。のドライバー求人は10398件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
230,000円~250,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
年1回((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
1
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0830〜1730
休憩時間
60分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
なし
休日
土日その他
その他休暇
基本祝日休みですが、繁忙期(9.10月)祝日出勤となります。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
岩手県盛岡市本宮字松幅84-1
最寄駅
盛岡駅 から 車10分(盛岡)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/10/09
年齢
年齢制限 あり
学歴
必須
必要経験
不問
必要資格
フォークリフト運転技能者 / 準中型自動車免許
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
岩手県盛岡市本宮字松幅84-1(最寄駅: 盛岡駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
株式会社 パールもりおか
法人番号
3400001000930
代表者
宮野 こずえ
創業
平成4年
従業員数(企業全体)
5人
従業員数(就業場所)
5人
うち女性
1人
うちパート
1人
事業内容
米の製造・販売
会社の特長
業務用米90%、一般用10%の米を販売。平成15年2月より精米機を導入。自社で精米業務を確立した。

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:03010-20623561

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
この求人に応募する

ハローワークに出ていない非公開求人もあります。条件を伝えるだけの相談もできます。

非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

面接対策・条件交渉・書類添削までサポート。相談は無料です。

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 03010-20623561)

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。