普通免許 正社員 ハローワーク

【正社員】【未経験可】配管工補助者【資格支援制度あり】|株式会社サプライ飛永

給与
月給 190,000円〜250,000円
勤務地
福岡県大牟田市大黒町1丁目21番地最寄: 西鉄 新栄町駅 から 徒歩10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 90分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

全国周辺で運転業務のキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は株式会社サプライ飛永()。

仕事の内容

主に大牟田市、みやま市他筑後地区周辺、荒尾市、 玉名市他熊本県北部周辺でのお仕事です。 3年後には配管工として独り立ちできるように育成します。
○公共事業(水道工事、機械設備工事、土木工事)の施工
〇ハウスメーカーの住宅や公共設備などの給排水工事、
衛生設備工事、浄化槽工事、水回りのリフォームなどの
施工補助を行っていただきます。先輩社員とペアになって
指示をもらいながらトイレ等の水回りの器具取付、それに
伴う配管作業などの「作業」をしていただきます。
※使用車:軽トラック、2tダンプ、3tダンプ、4tダンプ
(免許に応じて対応)
【変更範囲:会社の定める業務】

よくある質問

Q. 全国のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国のドライバー求人はハローワーク経由で10897件あります(全国全体では10897件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社サプライ飛永の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日):190,000円~250,000円
賃金形態
月給
手当
月額 15,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均18時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
*月1~2回土曜日休み(土曜日は年間4割休み) *GW10連休・年末年始6連休、お盆5連休(昨年実績)
その他休暇
*月1~2回土曜日休み(土曜日は年間4割休み) *GW10連休・年末年始6連休、お盆5連休(昨年実績)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
福岡県大牟田市大黒町1丁目21番地
最寄駅
西鉄 新栄町駅 から 徒歩10分(西鉄 新栄町)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/02
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
2級管工事施工管理技士 / 2級土木施工管理技士 / 準中型自動車免許
望ましい資格
2級管工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・準中型自動車免許
試用期間
3か月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
大牟田市大黒町1丁目21番地(最寄駅: 西鉄 新栄町駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
株式会社サプライ飛永
法人番号
7290001053846
代表者
坂田 義明
創業
昭和39年
従業員数(企業全体)
17人
従業員数(就業場所)
17人
うち女性
5人
うちパート
0人
事業内容
水道工事・配管工事・住宅の設備工事・水回りのリフォームなど、水道や空調に関わる施行を行っています。
会社の特長
2018年にM&A(企業の合併、買収)により世代交代を行いました。創業60年の歴史と実績、そして従業員の平均年齢は35歳。若さがある会社です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 40030-01965261) /受理日: 2026年3月2日

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