運行管理者 正社員 ハローワーク

【正社員以外】バス運行管理補助者<嘱託社員>(60歳以上シニア歓迎!)|千葉県木更津市|小湊鉄道 株式会社

給与
時給 206,496円
募集期限
2026年10月26日

仕事内容

千葉県千葉県木更津市で募集中のドライバー求人をお探しの方に、小湊鉄道 株式会社が公開している求人を詳しくご紹介します。職種はバス運行管理補助者<嘱託社員>(60歳以上シニア歓迎!)、雇用形態は正社員以外です。

仕事の内容

●仕事内容 路線バス、高速バス、観光バスの運行管理補助をお任せします。 具体的には、乗務員の点呼や勤怠管理、運行状況の確認作業など。 また、運転手のアルコールチェック等も行います。 運行管理者資格をお持ちの方(お持ちでない方も歓迎)、 安全運行のスペシャリストとしてご活躍いただける方大歓迎です。
「変更範囲:変更なし」

業務のポイント

3つの業務領域(タクシー業務 / バス運転 / 運行管理)に携わる求人です。タクシー業務を中心とした運転・配送業務です。

よくある質問

Q. 千葉県木更津市のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている千葉県木更津市のドライバー求人はハローワーク経由で29件あります(千葉県全体では690件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。千葉県木更津市周辺で同条件のドライバー求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
206,496円~206,496円
賃金形態
時給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
昇給
(前年度実績 なし)
退職金
0
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

休憩時間
60分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
あり
休日
その他
その他休暇
シフトによる
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
千葉県木更津市潮浜2-1-6  バス部 木更津営業所
最寄駅
JR内房線 木更津駅 から 車8分(JR内房線 木更津)
通勤手段
車 8分
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(1年)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
2人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/10/01
年齢
年齢制限 あり
学歴
不問
必要経験
必須
必要資格
大型自動車第二種免許
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
面接回数
2回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
千葉県木更津市潮浜2-1-6  バス部 木更津営業所(最寄駅: JR内房線 木更津駅 から 車8分)

事業所情報

事業所名
小湊鉄道 株式会社
法人番号
8040001053928
代表者
石川 晋平
創業
大正6年
従業員数(企業全体)
568人
従業員数(就業場所)
86人
うち女性
7人
うちパート
9人
事業内容
鉄道・バスによる旅客輸送
会社の特長
創立106年を迎えた小湊鉄道は、バス・タクシー・鉄道の交通インフラ×観光事業で千葉を世界に轟かせることを目標とした、地方創生ベンチャー企業です。

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:12110-11843561

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 12110-11843561)

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