普通免許 正社員 ハローワーク

【正社員】建築板金工|有限会社 安武板金加工所

給与
日給 273,000円〜336,000円
勤務地
熊本県菊池市旭志伊萩309-1最寄: JR 肥後大津駅 から 車20分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 90分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

全国周辺で運転業務のキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は有限会社 安武板金加工所()。

仕事の内容

○建築板金の仕事は、家やお店の“屋根”や“外壁”など、見た目 も性能も支える大切な役割。金属を使って建物を仕上げる、プロ フェッショナルな“職人仕事”です。
・鉄、ステンレス、アルミ、銅などに金属板を切断、折り曲げ、溶 接などを行います。
・加工には手作業のほか、専用機械(ベンダー、シャーリング等) を使用します。
・現場で金屋根や外壁材の取付やシーリング作業を行います。 (県北を中心に県下一円:軽バン、1.5tトラック使用)
「変更範囲:変更なし」

よくある質問

Q. 全国のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国のドライバー求人はハローワーク経由で10897件あります(全国全体では10897件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。有限会社 安武板金加工所の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.0日):273,000円~336,000円
賃金形態
日給
手当
月額 13,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
90分
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
*お盆休み、年末年始休み *土曜日・祝日の就労は、月1日~2日程度
その他休暇
*お盆休み、年末年始休み *土曜日・祝日の就労は、月1日~2日程度
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
熊本県菊池市旭志伊萩309-1
最寄駅
豊肥線大津駅 から 車20分(豊肥線大津)
通勤手段
車 20分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/13
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
建築板金 経験者
応募書類
Eメール 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
熊本県菊池市旭志伊萩1391-2 「板金工場」(最寄駅: JR 肥後大津駅 から 車20分)

事業所情報

事業所名
有限会社 安武板金加工所
法人番号
6330002018035
代表者
安武 稔明
創業
昭和20年
従業員数(企業全体)
2人
従業員数(就業場所)
2人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
建築板金、一般住宅を中心に金属の屋根、外壁、雨樋工事を行っています。他に社寺仏閣の銅板屋根やお客様のご要望に応じた加工もしています。
会社の特長
当社は創業70年を超える歴史があり、代々受継がれた技術があります。ハウスメーカー、工務店、個人等様々なお客様からの要望を迅速に対処し、安心・満足のいく仕事を心掛けています。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 43030-02622061) /受理日: 2026年3月13日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。