普通免許 派遣 募集終了

【無期雇用派遣労働者】(館林)物流倉庫内軽作業フォークオペレーター|群馬県館林市|山村倉庫 株式会社 派遣事業部

給与
月給 204,600円〜204,600円
勤務地
群馬県館林市下早川田町最寄: JR高崎線 籠原駅 から 車8分
勤務時間
07:00〜16:00(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

群馬県群馬県館林市で募集中のドライバー求人をお探しの方に、山村倉庫 株式会社 派遣事業部が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は(館林)物流倉庫内軽作業フォークオペレーター、雇用形態は無期雇用派遣労働者です。

仕事の内容

【大手物流会社製品倉庫管理業務でのフォークリフト作業】 保管荷役作業はフォークリフトによる作業です。 フォークリフトでの製品入出庫、保管管理作業をお任せします。 製品をトラックへ荷役作業、およびトラックからの荷卸し作業と共 に倉庫内への移動や保管、整理、管理を行います。 主に扱う製品は中身が入った飲料(びん、ペットボトル、紙パック 等、ケース箱詰め)です。 品質保持のため、作業は慎重かつスピーディさが必要となりますが 経験の浅い方でもチェレンジできます。 日勤勤務で数時間程度の残業があります。
変更範囲:変更なし

業務のポイント

当求人の主な業務は「荷積み・荷下ろし」となります。荷積み・荷下ろしを中心とした運転・配送業務です。

よくある質問

Q. 群馬県館林市のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている群馬県館林市のドライバー求人はハローワーク経由で9件あります(群馬県全体では274件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。群馬県館林市のドライバー求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日):204,600円~204,600円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
職務 職務手当  4,000 円~4,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
07:00〜16:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均4時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
週休2日(日曜+週1日シフト制)
その他休暇
週休2日(日曜+週1日シフト制)
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
群馬県館林市下早川田町
最寄駅
東武伊勢崎線 館林駅 から 車10分(東武伊勢崎線 館林)
通勤手段
車 8分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/05
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
必要資格
フォークリフト運転技能者
試用期間
2週間・同条件
応募書類
Eメール 郵送 求職者マイページ
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県熊谷市御稜威ケ原673番地 熊谷トラック事業協同組合北部会館内1F 当社 熊谷事務所(最寄駅: JR高崎線 籠原駅 から 車8分)

事業所情報

事業所名
山村倉庫 株式会社 派遣事業部
法人番号
2140001054905
代表者
木村 和彦
創業
昭和42年
従業員数(企業全体)
425人
従業員数(就業場所)
3人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
運送取扱い事業、倉庫業、生産業務請負及び派遣業 日本山村硝子(ガラスびん国内生産トップ企業)のグループ企業 ガラス製品製造請負、品質管理(検査)、輸配送、入出庫管理
会社の特長
社員の成長こそが、企業の成長につながるとの理念から、求める人材像の実現に向け、人材育成という発想から評価制度を設計し、教育施策と連動させることを特徴とした人事制度を構築しています

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 14090-03769661) /受理日: 2026年3月5日

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