普通免許 正社員 ハローワーク

【正社員以外】支援員兼送迎ドライバー 富士見市店|埼玉県富士見市|株式会社 pofm

給与
月給 198,000円〜280,000円
勤務地
埼玉県富士見市鶴馬1-13-22 Cクレフ207 当社運営 児童発達支援放課後等デイサービス  TREEツリー富士見市店最寄: 鶴瀬駅 から 徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

埼玉県富士見市周辺で運転業務のキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員以外、勤務先は株式会社 pofm(埼玉県富士見市)。

仕事の内容

・発達支援
・療育業務
・送迎 など
変更範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:送迎業務業務(補助業務として関連業務あり)。送迎業務を中心とした運転・配送業務です。

よくある質問

Q. 埼玉県富士見市のドライバー求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている埼玉県富士見市のドライバー求人はハローワーク経由で12件あります(埼玉県全体では889件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。職場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。埼玉県富士見市のドライバー求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日):198,000円~280,000円
賃金形態
月給
手当
日額 500円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県富士見市鶴馬1-13-22 Cクレフ207 当社運営 児童発達支援放課後等デイサービス  TREEツリー富士見市店
最寄駅
鶴瀬駅 から 徒歩5分(鶴瀬)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 なし
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(原則更新)
募集人数
3人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/04/09
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
試用期間
3か月以内・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
埼玉県富士見市鶴馬1-13-22Cクレフ207(最寄駅: 鶴瀬駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
株式会社 pofm
法人番号
9012401033602
代表者
幸田 周
創業
平成31年
従業員数(企業全体)
49人
従業員数(就業場所)
7人
うち女性
4人
うちパート
2人
事業内容
令和4年、新規事業として施設での時間を楽しく有意義に過ごせる福祉事業も行います。
会社の特長
新規事業で障害者支援事業を運営いたします。

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13080-35937361) /受理日: 2026年4月9日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。