口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.5
投稿施設数: 60件
鈴木内科・糖尿病クリニック
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.08.20
葛飾区の内科・糖尿病クリニックで看護師として勤務。月給26万、賞与年計3ヶ月で葛飾区のクリニックとしては相場並み。ただ糖尿病療養指導士などの専門資格を持っていても手当がなく、スキルに見合った報酬が得られないのが不満。昇給は年5千円程度で、専門性を高めても処遇が上がる仕組みがない点は改善してほしい。給与面の改善があれば、より長期的に働き続けられる職場だと思う。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人 辻医院
退職理由・退職検討理由
2025.08.14
処遇改善が見込めないことと、人員体制の慢性的な薄さが退職の主な理由。院長自体は患者に真剣に向き合う人で、人として悪い方ではない。ただ経営方針として人件費を抑える意識が強く、スタッフへの再投資が感じられなかった。臨床検査技師としてのスキルアップ機会も乏しく、このまま北九州市門司区で経験を積み続けることに将来性を感じられなくなった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人 辻医院
人員配置の余裕度
★★☆☆☆
2
2025.08.14
検査部門は自分ともう1名の計2名体制で、片方が体調不良や休暇を取ると業務が回らないギリギリの状態が常態化していた。有給取得も相手のスケジュール次第で遠慮するしかなく、年間5日以下の消化が続いた。門司区という立地で新規採用が難しいのは理解できるが、改善に向けた取り組みが全く見えなかった点が一番の不満だった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
医療法人 辻医院
給与・手当
★★☆☆☆
2
2025.08.14
北九州市門司区の個人クリニックで臨床検査技師として勤務。月給24万、賞与年2回計2ヶ月という水準は、同規模クリニックと比較しても低めで、昇給もほぼ見込めない状態だった。5年勤めて月給26万止まりで、門司区という立地もあり転職先も限られる。技師が少ない職場で交渉力を持てず、待遇改善を諦めていたが、最終的に辞める理由の一つになった。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
スギ薬局 青木店
人員配置の余裕度
★★★☆☆
3
2025.08.06
繁忙期は薬剤師2名体制で回すのがきつく、誤調剤リスクを下げるためにも最低3名体制が必要だと思うが、採用が追いつかない状況が続いている。本部への改善要望は出しているが店舗任せになっている部分が多く、根本的な解決が見えない。豊田市という立地で採用が難しい面はあるが、処遇を上げなければ人が集まらない悪循環が続くと感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
スギ薬局 青木店
労働時間・休日
★★☆☆☆
2
2025.08.06
豊田市の店舗は処方箋枚数が多く、昼休憩がまともに取れない日が続いている。閉局後の在庫確認や書類作業で30〜60分の残業が常態化しており、体力的にきつい。シフト制で土日も出勤があり連休が取りにくい。人員不足が根本原因なのに、フォロー体制の改善が全く追いついていないのが一番の問題。繁忙期の人員薄さは根本的な課題で、改善を強く求めたい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
スギ薬局 青木店
給与・手当
★★★☆☆
3
2025.08.06
豊田市のスギ薬局で薬剤師として勤務。大手チェーンの給与体系で月給35万、賞与年計4ヶ月と水準は悪くない。愛知県の薬局相場としては普通。ただ処方箋枚数が非常に多い店舗で、業務量と給与のバランスが見合っているか疑問を感じることがある。昇給は年1回の査定連動だが、頑張っても大きく変わらない印象。処方箋が集中する日は時間的なゆとりが少ないのが現実。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
フィールド薬局
労働時間・休日
★★★☆☆
3
2025.07.30
平日定時退勤が基本で残業は月10時間未満。土曜午前のみ診療なので昼過ぎには上がれる。日祝は完全休みで、東久留米市内での生活とのバランスが取れている。調剤薬局としては働きやすい部類で、通勤に車が必要だが駐車場は完備されている。有給も希望通り取れることが多く、家庭のある薬剤師には向いている環境。処方箋枚数が安定した職場で、業務の見通しが立てやすいのは利点。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
フィールド薬局
仕事のやりがい
★★★☆☆
3
2025.07.30
門前薬局の業態なので特定の診療科の処方に特化できる。患者さんと継続的な関係が築けて「かかりつけ薬剤師」の役割を担える。東久留米の地域密着型薬局として地域との繋がりも深く、薬剤師として地に足のついた仕事ができる。外来調剤だけでなく患者の生活背景を考えた服薬指導ができることが、この仕事の本質的なやりがいだと感じている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます