理学療法士(PT) 正社員 ハローワーク

【正社員】理学療法士、又は作業療法士|東京都調布市|株式会社 ウィズユー

給与
月給 310,000円〜330,000円
募集期限
2026年10月27日

仕事内容

理学療法士、又は作業療法士として東京都調布市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 ウィズユーの正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

○訪問リハビリテーション指導 利用者様のお宅に訪問し、日常動作の身体機能回復のお手伝いをして頂きます。
※訪問先は、調布市を中心とした多摩地区になります。
変更範囲:事業所が定める業務

業務のポイント

ご担当いただく内容は、理学療法を中心に、作業療法、訪問リハビリを含む業務です。理学療法を中心とした医療現場での専門業務です。

よくある質問

Q. 東京都調布市のコメディカル求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都調布市のコメディカル求人はハローワーク経由で6件あります(東京都全体では683件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。東京都調布市周辺で同条件のコメディカル求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
310,000円~330,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
年2回((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
1
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0900〜1800
休憩時間
60分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
なし
休日
土日その他
その他休暇
・祝日の勤務については、当社シフトによる(月に祝日が2日以上 ある場合のみ) ・年末年始、夏休み
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
東京都調布市下石原3-34-1 マンション平田201
最寄駅
京王線 西調布駅 から 徒歩7分(京王線 西調布)
通勤手段
徒歩 7分
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/08/17
年齢
年齢制限 あり
学歴
不問
必要経験
必須
必要資格
理学療法士 / 作業療法士
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
東京都調布市下石原3-34-1 マンション平田201(最寄駅: 京王線 西調布駅 から 徒歩7分)

事業所情報

事業所名
株式会社 ウィズユー
法人番号
6012401016980
代表者
与那覇 五重
創業
平成19年
従業員数(企業全体)
17人
従業員数(就業場所)
17人
うち女性
14人
うちパート
7人
事業内容
訪問看護事業。日常生活の看護、リハビリテーション、介護者 支援、医療処置・管理、各種在宅サービス、等々行っています。
会社の特長
平成20年1月1日に訪問看護ステーションを設立し、利用者様の持てる力を引き出すことを理念として地域社会に貢献し、順調に業績を伸ばしています。

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:13200-15180361

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13200-15180361)

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