薬剤師 パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】薬剤師(郡上八幡)|岐阜県郡上市|株式会社 ファースト

給与
時給 2,000円〜2,500円
勤務地
岐阜県郡上市八幡町中坪1-8-3  ファースト調剤薬局 郡上八幡店
勤務時間
09:00〜12:30(休憩 0分)
休日
木日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

薬剤師(郡上八幡)として岐阜県郡上市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 ファーストのパート労働者求人情報をお届けします。

仕事の内容

〇調剤薬局業務
・処方せん調剤コンピューターの操作
・接客応対
・電話応対
・パソコン入力
・レセプト入力
・商品の棚卸
・各種書類作成
変更範囲:なし

業務のポイント

求人内容:調剤業務業務(補助業務として関連業務あり)。調剤業務を中心とした医療現場での専門業務です。

よくある質問

Q. 岐阜県郡上市のコメディカル求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている岐阜県郡上市のコメディカル求人はハローワーク経由で1件あります(岐阜県全体では122件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。株式会社 ファーストの在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):2,000円~2,500円
賃金形態
時給
手当
月額 10,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
(前年度実績 あり)
退職金
あり
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜12:30
休憩時間
0分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
なし
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
会社カレンダーによるシフト制 年末年始、お盆休み
その他休暇
会社カレンダーによるシフト制 年末年始、お盆休み
就業場所
岐阜県郡上市八幡町中坪1-8-3  ファースト調剤薬局 郡上八幡店
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/01
年齢
64歳以下
学歴
必須
必要経験
調剤経験者
必要資格
薬剤師
PCスキル
*パソコンレベル:マウス、キーボードの操作ができる方
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
岐阜県郡上市八幡町中坪1-8-3 ファースト調剤薬局 郡上八幡店

事業所情報

事業所名
株式会社 ファースト
法人番号
8200001010383
代表者
下島 貴博
創業
平成9年
従業員数(企業全体)
77人
従業員数(就業場所)
6人
うち女性
3人
うちパート
3人
事業内容
調剤薬局経営                                                                              205
会社の特長
全社員を対象とした医師との医薬分業勉強会、薬品メーカーによる新薬勉強会、講師を招いての薬学知識向上を目的とした薬剤師勉強会等、独自の研修システムに沿った勉強会を実施しています。

この求人の施設

ファースト調剤薬局 みずほ店の他の求人

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 21010-12391861) /受理日: 2026年4月1日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。