西山クリニック

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
一般病院・クリニック 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万
平均残業
10〜20時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
日勤のみ
夜勤回数
日勤のみ
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
2
給与・手当
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

名古屋市名東区のクリニックで看護師として勤務。月給25万、賞与年計2ヶ月で名古屋市内でも低い水準。同じ名東区の他クリニッ…

クと比較しても差がある。昇給交渉をしたが、院長に「うちの規模では限界」と言われ取り合ってもらえなかった。改善の意欲が感じられず、転職を前提に活動を始めた。名古屋市内で転職活動をして、次の職場では待遇が改善できた。

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退職理由・退職検討理由
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内退職、30代、女性

給与の低さと成長環境の乏しさが主な退職理由。名古屋市名東区という好立地にもかかわらず待遇が見合わない。院長が業務改善に消…

極的で、現場の意見が全く通らない雰囲気がずっと続いていた。このままでは看護師としての成長が止まると感じ転職を決意。名古屋市内には良い職場が他にあると信じて動いた。転職を決意した後は、在職中から次の職場を探して安全に移行した。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1年以内退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

常にギリギリの人員で稼働しており、欠員が出るとカバーできない状況が常態化していた。補充採用が遅い上に採用しても定着しない…

という悪循環が続いた。スタッフが次々に辞めていく光景を見て、自分も早めに動いた方が良いと判断して転職した。名古屋市名東区という良いエリアでの就業なのに、環境の悪さが残念だった。人員体制の改善が見込めない職場は早めに見切りをつけた方が良い。

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