作業療法士(OT) 正社員 ハローワーク

【正社員】作業療法士(OT)|埼玉県富士見市|特定医療法人 橘会 みずほ台病院

給与
月給 200,000円〜260,000円
勤務地
埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5最寄: 東武東上線 みずほ台駅 から 徒歩3分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

埼玉県富士見市周辺で医療職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は特定医療法人 橘会 みずほ台病院(埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5)。

仕事の内容

通院患者、入院患者のリハビリ
変更範囲:変更なし
『当事業所(医院、施設)は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を積極的に講じています。』

業務のポイント

当求人の主な業務は「作業療法」となります。作業療法を中心とした医療現場での専門業務です。

よくある質問

Q. 埼玉県富士見市のコメディカル求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている埼玉県富士見市のコメディカル求人はハローワーク経由で8件あります(埼玉県全体では330件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。特定医療法人 橘会 みずほ台病院の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):200,000円~260,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
あり
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
資格 資格手当  30,000 円~30,000 円
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均4時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
シフト制
その他休暇
シフト制
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5
最寄駅
東武東上線 みずほ台駅 から 徒歩3分(東武東上線 みずほ台)
通勤手段
徒歩 3分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/04/06
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
リハビリの経験
必要資格
作業療法士
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5(最寄駅: 東武東上線 みずほ台駅 から 徒歩3分)

事業所情報

事業所名
特定医療法人 橘会 みずほ台病院
法人番号
6030005006876
代表者
井坂 勝利
創業
昭和54年
従業員数(企業全体)
103人
従業員数(就業場所)
100人
うち女性
85人
うちパート
25人
事業内容
病院
会社の特長
患者様の意向に添えるように24時間体制で日々努力、職員一丸となって頑張っております。16年度は、救急医療功労知事賞又埼玉県医師会功労賞等々を受賞致しました。  *事業所画像情報あり

この求人の施設

埼玉県富士見市 ・ 60床

みずほ台病院の他の求人

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11040-06553261) /受理日: 2026年4月6日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。