作業療法士(OT) パート・アルバイト ハローワーク

【パート労働者】作業療法士(OT)/週1~OK/訪問リハビリ/桜台 Kh|東京都練馬区|ユースタイルラボラトリー 株式会社

給与
時給 3,200円〜4,500円
勤務地
東京都練馬区豊玉上2-20-4 石原ビル201 当社 ユースタイルケア 桜台 訪問介護最寄: JR中央・総武線 東中野駅 から 徒歩4分
勤務時間
09:00〜18:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

東京都東京都練馬区で募集中の医療職求人をお探しの方に、ユースタイルラボラトリー 株式会社が公開している求人を詳しくご紹介します。職種は作業療法士(OT)/週1~OK/訪問リハビリ/桜台 Kh、雇用形態はパート労働者です。

仕事の内容

【作業療法士をお持ちの方!訪問リハビリデビューしませんか?】
◎利用者様のお宅に訪問し、退院後の暮らしの不安やご家族の 気持ちに寄り添いながら、生活の質を守り支えていくお仕事です。
・情報収集(その人らしさ、生活情報、医学的情報)
・カンファレンス
・生活に合わせた評価、訓練(家屋評価、外出
・外泊
・生活訓練)
・環境調整(サービス、福祉用具、住宅改修、機器導入)
・他職種連携 など 変更範囲:会社の定める業務
※平日1日以上曜日固定で勤務できる方募集!
※詳細は面接時にお伝えします。

業務のポイント

求人内容:作業療法業務(補助業務として訪問リハビリあり)。作業療法を中心とした医療現場での専門業務です。

よくある質問

Q. 東京都練馬区のコメディカル求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都練馬区のコメディカル求人はハローワーク経由で27件あります(東京都全体では625件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。ユースタイルラボラトリー 株式会社の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(時間換算額):3,200円~4,500円
賃金形態
時給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
退職金
未加入
加入保険
労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
09:00〜18:00
休憩時間
60分
シフト
交替制(シフト制)
時間外労働
月平均1時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
シフト以外休み
その他休暇
シフト以外休み
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日
就業場所
東京都練馬区豊玉上2-20-4 石原ビル201 当社 ユースタイルケア 桜台 訪問介護
最寄駅
西武池袋線 桜台駅 から 徒歩4分(西武池袋線 桜台)
通勤手段
徒歩 4分
マイカー通勤
不可
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(パートタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(2ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/04/01
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
必要資格
作業療法士
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
東京都中野区東中野3-14-1 グリーンビル8F 当社 ユースタイルケア 中野 訪問看護(最寄駅: JR中央・総武線 東中野駅 から 徒歩4分)

事業所情報

事業所名
ユースタイルラボラトリー 株式会社
法人番号
9011201015678
代表者
大畑 健
創業
平成24年
従業員数(企業全体)
5,641人
従業員数(就業場所)
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
事業内容
ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。
会社の特長
介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13080-32207861) /受理日: 2026年4月1日

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