常勤3名と非常勤1名の体制。ピーク時に少しタイトになるが、普段は余裕を持って施術できる。急な欠員時はカバーし合う文化が根付いている。もう1名常勤が増えると安定感が増すが、現状でも大きな問題はない。人数が少ない分、一人ひとりのスキルと責任感が自然と高まる環境でもある。福岡市で働く治療家の声として参考まで。